Tech Program - Transformation & Technology Strategy - Prácticas Octubre 2026 - Barcelona

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos dentro del área de Transformación tecnológica. En el equipo de CIO Advisory aesoramos a las organizaciones en la definición de su estrategia, elaboración de planes de sistemas y revisión de sus procesos y gobierno IT; diseñamos nuevas arquitecturas digitales y colaboramos en la selección e implantación de soluciones tecnológicas que permiten a nuestros clientes acelerar su adaptación al nuevo entorno.

• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio de empresas globales.
• Evaluar capacidades IT, modelos operativos y necesidades tecnológicas para impulsar la transformación digital.
• Identificar oportunidades estratégicas que generen valor más allá del área de IT.
• Seleccionar e implementar soluciones tecnológicas que mitiguen riesgos y fortalezcan la resiliencia empresarial.

• Estudiantes de Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial, Data Analytics y similares, ADE y Económicas con algún curso / experiencia en Tecnología
• Nivel de inglés: Alto
• Posibilidad de firmar un convenio con la universidad a partir de Octubre 2026 de 6 meses de duración.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.