Arquitecto/A De Soluciones Power Platform

¿Te apasiona la tecnología?¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento?¡Te estamos buscando!En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo de Microsoft.Buscamos un/aArquitecto/a de Soluciones Power Platformpara incorporarse a nuestro equipo.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Nuestro viaje empezó en **** y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología.Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas.Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de ***** profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador.¡Y esto es solo el principio!Tu misión será diseñar y definir arquitecturas sobre Power Platform, actuando como figura clave en proyectos estratégicos y colaborando directamente con clientes para transformar sus necesidades en soluciones tecnológicas eficientes y escalables.ResponsabilidadesAnalizar requerimientos funcionales y trasladarlos a soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft Power Platform.Diseñar arquitecturas basadas en Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages y Copilot Studio.Participar en proyectos de desarrollo sobre Dataverse y SharePoint Online.Colaborar en proyectos de automatización inteligente e iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial.Trabajar en soluciones integradas con tecnologías Azure, aplicando arquitecturas modernas y escalables.Participar en procesos de preventa aportando visión técnica y consultiva para la definición de nuevas oportunidades.RequisitosNecesitas contar con FP Superior DAM/DAW o Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform.Experiencia en Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages y Copilot Studio.Experiencia como consultor/a Power Platform y conocimientos o experiencia en análisis funcional y arquitectura de soluciones.Conocimientos medios o avanzados de SharePoint Online.¿Algo más con lo que aportar valor?Conocimientos de Dynamics 365 Customer Experience (CRM).Experiencia con Microsoft Foundry.Experiencia con Azure Functions, Logic Apps, Azure Service Bus y API Management.Experiencia con Azure DevOps o herramientas similares de gestión del ciclo de vida de aplicaciones.Certificaciones Microsoft PL?200, PL?400 o PL?600.BeneficiosContrato indefinido en una empresa líder en el sector.Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año.Formación continua de nuestros profesionales.Programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).Ambiente diverso e inclusivo.Eventos y actividades recreativas a lo largo del año.¿Quieres unirte a nosotros y ser parte del cambio?xcskxlj Estamos deseando conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestros proyectos.#J-*****-Ljbffr

Necesitas contar con FP Superior DAM/DAW o Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Al menos 4 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform. Experiencia en Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages y Copilot Studio. Experiencia como consultor/a Power Platform y conocimientos o experiencia en análisis funcional y arquitectura de soluciones. Conocimientos medios o avanzados de SharePoint Online. ¿Algo más con lo que aportar valor? Conocimientos de Dynamics 365 Customer Experience (CRM). Experiencia con Microsoft Foundry. Experiencia con Azure Functions, Logic Apps, Azure Service Bus y API Management. Experiencia con Azure DevOps o herramientas similares de gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Certificaciones Microsoft PL?200, PL?400 o PL?600.

Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. Formación continua de nuestros profesionales. Programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Ambiente diverso e inclusivo. Eventos y actividades recreativas a lo largo del año.

Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas.