Responsable Informatique H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Missions Internes : Gestion & Pilotage du SI
- Administration & Infrastructure Système
- Piloter l'infrastructure : Administrer les serveurs métiers, gérer l'Active Directory, les bases de données et sécuriser les politiques de sauvegarde.
- Garantir la conformité et l'efficience : Superviser et optimiser l'écosystème applicatif (EIC, Kanta, DBC...) dans le respect des normes réglementaires.
- Flux, Intégration & Données
- Sécuriser les traitements : Superviser l'intégration des fichiers et assurer le bon déroulement des flux de données comptables et commerciaux.
- Orchestrer les évolutions : Réaliser et suivre les opérations complexes de migration, conversion et transformation de données.
- Support & Expérience Utilisateur
- Superviser l'assistance technique : Piloter la hotline interne, arbitrer le système de ticketing et assurer une résolution rapide des incidents (avec interventions ponctuelles multi-sites).
- Améliorer le service : S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue pour maximiser la satisfaction des utilisateurs internes.
- Parc Matériel & Réseaux
- Gérer le parc informatique : Optimiser la configuration des postes de travail et coordonner la maintenance du matériel.
- Maintenir la connectivité : Gérer et administrer la performance des réseaux locaux et distants.
- Projets, Procédures & Veille IT
- Animer l'écosystème partenaire : Coordonner les échanges avec les éditeurs et prestataires techniques.
- Capitaliser et innover : Rédiger/actualiser la documentation opérationnelle et mener une veille technologique pour recommander des évolutions stratégiques.
Développement & Relation Client
- Développer l'activité commerciale : Animer, fidéliser et étendre un portefeuille clients par la vente de solutions logicielles adaptées.
- Accompagner le déploiement : Assurer l'installation technique des outils chez les clients et animer les sessions de formation pour garantir une prise en main optimale.
Requirements
Formation & ParcoursFormation : Diplôme supérieur en informatique / Systèmes d'Information (Bac +3 à Bac +5).Expérience : 10 ans minimum sur un poste équivalent, avec une solide pratique du management d'équipe et du pilotage opérationnel.Environnement : Connaissance du secteur des cabinets comptables, des éditeurs de logiciels métier ou d'un contexte commercial B2B.Compétences Techniques & OrganisationnellesExpertise IT : Solide maîtrise globale des infrastructures informatiques (systèmes, réseaux et bases de données).Pilotage : Excellente capacité d'organisation, d'arbitrage et de gestion des priorités dans des environnements à enjeux multiples.Savoir-être & LeadershipLeadership & Management : Capacité à fédérer, animer une équipe et incarner la vision du service.Sens du service & Pédagogie : Aisance relationnelle, culture de la satisfaction utilisateur/client et facilité à vulgariser le langage technique.Autonomie & Riguer : Grande proactivité dans la prise de décision et autonomie dans la gestion quotidienne., * Formation : Diplôme supérieur en informatique / Systèmes d'Information (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience : 10 ans minimum sur un poste équivalent, avec une solide pratique du management d'équipe et du pilotage opérationnel.
- Environnement : Connaissance du secteur des cabinets comptables, des éditeurs de logiciels métier ou d'un contexte commercial B2B.
Compétences Techniques & Organisationnelles
- Expertise IT : Solide maîtrise globale des infrastructures informatiques (systèmes, réseaux et bases de données).
- Pilotage : Excellente capacité d'organisation, d'arbitrage et de gestion des priorités dans des environnements à enjeux multiples.
Savoir-être & Leadership
- Leadership & Management : Capacité à fédérer, animer une équipe et incarner la vision du service.
- Sens du service & Pédagogie : Aisance relationnelle, culture de la satisfaction utilisateur/client et facilité à vulgariser le langage technique.
- Autonomie & Riguer : Grande proactivité dans la prise de décision et autonomie dans la gestion quotidienne.
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Relation client Management d'équipe Maintenance de matériel Système d'information Pédagogie SGBD Sauvegarde des données Assistance technique Fidélisation des clients Sens du relationnel Création d'une base documentaire Pro-activité Veille technologique Autonomie Qualité fédératrice