DevOps engineer

Je komt te werken binnen een nieuw op te zetten multidisciplinair CRM-team waarin samenwerking en kennisdeling voorop staan. Het team moet nog groeien, en als ervaren collega heb je een directe stem in hoe het zich ontwikkelt. Het team bestaat naast jou als DevOps engineer uit twee functioneel beheerders, één vanuit Marketing & Communicatie en één vanuit Onderwijs. Zij vervullen vanuit hun domein ook de rol van Product Owner. Daarnaast werk je samen met jouw DevOps-collega's. Is er specifieke informatieanalyse nodig, dan sluit ook een informatieanalist aan.

Samen zorgen jullie voor kennisoverdracht, continuïteit en innovatie binnen de CRM-omgeving. In dit team kijken we niet hiërarchisch naar functies, maar over teamgrenzen heen: ieder brengt zijn eigen expertise in om samen het beste resultaat te bereiken. Als team dragen jullie de end-to-end verantwoordelijkheid voor de CRM-oplossing: ontwerpen, ontwikkelen, testen, deployen en beheren. Als ervaren collega speel je een belangrijke rol in het overdragen van kennis aan je teamgenoten.

Als DevOps engineer combineer je technisch maatwerk en integraties met het beheer van de oplossing. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de continuïteit van het systeem als de vernieuwing ervan.

• Ontwikkelen van maatwerk via plugins, custom code (C#/.NET) en geavanceerde Power Automate-flows met foutafhandeling of custom connectors.
• Uitbreiden van het datamodel en bouwen van integraties met ESB, datawarehouse of andere bronsystemen.
• Opstellen van het technisch ontwerp op basis van het functioneel ontwerp van de Product Owner, als de complexiteit dit toelaat.
• Bij complexere vraagstukken: realiseren van oplossingen op basis van het technisch ontwerp van de informatieanalist.
• Beheren van codekwaliteit (reviews, unit tests, technische documentatie).
• Uitvoeren van solution-deployments en bijdragen aan releasebeheer.
• Werken in sprints met backlog, user stories, en agile-werkwijzen, inclusief CI/CD-pipelines.
• Meedenken over technische keuzes en bijdragen aan de doorontwikkeling van het team en de CRM-architectuur.

Of je nu meer affiniteit hebt met beheer, met ontwikkeling, of beide combineert, jouw bijdrage bepaalt direct de continuïteit én vernieuwing van het CRM-systeem.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van ICT of software engineering.

• Aantoonbare ervaring met Microsoft Dynamics 365, Power Platform en Dataverse.

• Gestructureerde denker met oog voor detail, oplossing én samenwerking.

• Ruime ervaring met agile-werkwijzen (backlog, sprints, user stories).

• Kennis van CI/CD-pipelines en/of DevOps-werkwijzen is zeer wenselijk.

• Je vindt het net zo leuk om kennis over te dragen aan collega's als om zelf te blijven leren.

• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.

• Ruime ervaring met C#, .NET, Power Automate.

• Inzicht in API-integraties en dataflows.

• Kennis van SQL, monitoring, security binnen Microsoft 365.

• Ervaring met AI-ondersteunde ontwikkeling.

• Uur 32 - 40 u.

• Salarisindicatie bruto/mnd. o.b.v. fulltime € 3.546 - € 6.433

• Deadline 21 aug 2026

Bij de Universiteit Twente werk je in een inspirerende en collegiale omgeving, met ruimte voor leren en ontwikkelen.

• Een betrokken team met ervaren collega's die kennis delen.
• Een uitgebreid inwerktraject en begeleiding op maat.
• Trainingen, certificeringsmogelijkheden en doorgroeikansen.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.728- en € 6.433 - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten. Je wordt ingeschaald op basis van jouw opleiding, ervaring en competenties. Wanneer je nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, kan een aanloopschaal (schaal 10) worden toegepast, met perspectief op doorgroei.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Royale verlofregeling.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Pensioenregeling via ABP.

De Dienst Library IT Support & Archive (LISA) biedt een breed palet van bibliotheek-, IT- en archiefdiensten voor 4.000 medewerkers en meer dan 12.000 studenten aan de Universiteit Twente. Door verschillende disciplines te combineren kunnen wij betere, efficiëntere diensten leveren aan alle mensen binnen onze universiteit die zich bezighouden met onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Hiermee helpen wij UT om als 'people-first' technische universiteit bij te dragen aan een eerlijke, duurzame en digitale samenleving. Als werkgever biedt LISA werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. Dat is werken in een inspirerende omgeving dichtbij nieuwe ontwikkelingen. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.