Product Owner

Vervult een integrale Product Owner rol met twee samenhangende domeinen.

• Domein 1: Algemene Diensten (Werkplek) - Regisseur voor aanvragen richting uitvoerende Directie Basisvoorzieningen; kanaliseren en prioriteren van verzoeken voor werkplek-diensten; aanspreekpunt naar stakeholders; borgen van kwaliteitsafspraken; aansturen van keyplayers binnen Directie Basisvoorzieningen.
• Domein 2: SaaS Connectiviteit - Verantwoordelijk voor ontsluiting van SaaS-oplossingen voor meerdere afnemers; beheer van de productbacklog volgens Scrum/Agile; vertalen van vraagstukken naar deliverables; borgen van connectivity en integratie tussen diverse SaaS-platforms in een complexe omgeving met veel stakeholders.

Integrale verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement in een publieke omgeving.
• Backlog-governance en sprintplanning voor beide domeinen.
• Kwaliteitsborging bij leveranciers en interne teams.
• Verbinden van business, IT en uitvoering.
• Regie over applicatielevenscycli en cloud-integraties.

Achtergrond opdracht

Je fungeert als schakel tussen stakeholders en uitvoerende teams, zorgt voor heldere requirements en borgt kwaliteitsafspraken met leveranciers. Stakeholdermanagement en aansturen van keyplayers binnen directie Basisvoorzieningen maken deel uit van de verantwoordelijkheden.

• HBO (bij voorkeur Informatica en/of Bedrijfskunde).
• SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) certificering vereist.
• Scrum Master certificering in combinatie met Scrum is een pluspunt.
• Aantoonbare ervaring met prioriteren van complexe backlogs in omgevingen met veel stakeholders en succes in het verbinden van vraag- en aanbodkant (uitvoerende teams/cloud-leveranciers).
• PSPO I en II (of vergelijkbaar); Leading SAFe 6.0.
• Kennis en ervaring op het gebied van Scrum en Scrum.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Product Owner rol.

De Wensen

• Diepe kennis van Agile-principes: Scrum, DevOps, Lean en Kanban voor SaaS-werkplekdiensten.
• Kennis van servicebeheertools (zoals Topdesk of vergelijkbare ITSM-platforms) voor aansluiting op algemene diensten-processen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Product Owner of Applicatiemanager voor cloud-omgevingen.
• HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring als Product Owner bij het managen van SaaS-werkplekdiensten en methodes zoals Scrum en Kanban.
• Ervaring met het prioriteren van complexe backlogs, prioriteren van het werk voor leveranciers en stakeholdergroepen in publieke of semi-overheidsomgevingen.
• Ruime ervaring met informatievoorziening voor algemene diensten en regie voeren binnen formele en informele settings.
• Ervaren met Jira en Confluence voor productbacklog-management, sprintplanning en stakeholdercommunicatie.
• Gedegen kennis van applicatielevenscycli en bijbehorende Agile-methodologieën voor SaaS-producten.
• Begrip van identity-management en Active Directory voor integratie met werkplek-infrastructuur en gebruikersprovisioning.
• Ervaren met cloud-platforms (Azure, AWS) en SaaS-architectuur voor werkplekdiensten.

De Justitiële ICT Organisatie (JIO) is de JenV-partner voor ICT en IV ten dienste van een veilig en rechtvaardig Nederland. JIO is van oorsprong de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen, maar sinds januari 2022 een zelfstandig ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Zij maken onder meer apps, waarmee de Rijkscollega's hun werk makkelijk en efficiënt kunnen doen. Zij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland. Hoofdstructuur Justitiële ICT Organisatie:\n* De algemeen directeur (AD) is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de Justitiële ICT Organisatie en voor de aansluiting van de organisatie op het rijks- en JenV-beleid.\n* Stafafdeling Kwaliteit, Planning en Control (KP&C) richt zich op de inrichting en werking van het management control systeem (MCS) van de Justitiële ICT Organisatie.\n* De afdeling SOC heeft als hoofdtaak het proactief en reactief beschermen van de ICT-omgeving tegen cybercrime, misbruik, uitval en fouten. Daarnaast draagt het SOC bij aan de weerbaarheid tegen dreigingen voor de IT-dienstverlening.\n* De directie Strategie en Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de strategische koers van de Justitiële ICT Organisatie, en het anticiperen op interne en externe ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de organisatie.\n* Het beheer en de (door)ontwikkeling van het IV- en ICT-applicatielandschap is een verantwoordelijkheid van de Directie Implementatie en Dienstverlening. Daarbij gaat het om de voorzieningen die exclusief voor een bepaalde opdrachtgever of voor een groep van opdrachtgevers worden ontwikkeld en beheerd, de zogenoemde gemeenschappelijke of gedeelde diensten.\n* De directie Basisvoorzieningen is verantwoordelijk voor het beheer van de netwerkinfrastructuur, platformen en standaard ICT-voorzieningen en daarmee voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct