Netwerk Engineer Meldkamer

Team Netwerken (Dienst IV) zoekt een ervaren Netwerk Engineer ter versterking van het meldkamer team binnen cluster Connectiviteit. Je werkt binnen multidisciplinaire teams aan beheer, configuratie en implementatie van netwerk- en securitycomponenten, inclusief routers, switches, firewalls, loadbalancers en proxies. Naast dagelijks beheer neem je deel aan projecten, signaleer je verbeteringen en ondersteun je andere beheerders en specialisten. Je vindt het geen probleem om deel te nemen aan piketdiensten (stand-by) en changes buiten kantoortijden. Daarnaast vindt je het ook geen probleem om bij gelegenheid op één van de meldkamers te werken.

• Uitvoeren van wijzigingen in firewalls, routers, switches en infrastructuurdevices.
• Behandelen van incidenten en bijdragen aan analyses en onderzoeken.
• Begeleiden van installaties op locatie of op afstand.
• (Deels) opstellen van HLD's en LLD's en realisatieadviezen.
• Voorbereiden en uitvoeren van migratiewerkzaamheden.
• Ontwerpen, configureren en implementeren van routing/switching, firewalls,loadbalancers, proxies en telefonie.
• Verzorgen van CMDB-registratie, IP-adressenbeheer, werkinstructies, netwerktekeningen en verbindingen.
• Onderhouden en bewaken van apparatuur, procedures en tooling, inclusief compliance.
• Ontwikkelen van scripts ten behoeve van Network Automation.
• Capaciteitsbeheer en wijzigingsbeheer.
• Optimaliseren van uitvoering via Network Automation.
• Beheren van netwerkbeheersystemen en verzorgen van SLA-rapportages.
• Regierol richting leveranciers over apparatuur en lijnen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een allround netwerkspecialist met brede kennis van Cisco-netwerkomgevingen en securitydiensten. Je beschikt over een generalistische blik en bent in staat om technische vraagstukken helder af te stemmen met verschillende interne stakeholders.

Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk met collega's uit diverse afdelingen en divisies en voelt je prettig in een organisatie met veel interne samenwerking. Organisatiesensitiviteit is daarbij essentieel, aangezien je samenwerkt met een grote en dynamische IT-organisatie waarin circa 120 collega's in roulatie actief zijn.

Je komt terecht in een team met acht ACI-specialisten. Hoewel je instapt in een beheerrol, wordt verwacht dat je kennis hebt van netwerkarchitectuur en ervaring hebt met het interpreteren en begrijpen van low level designs. Daarnaast beschik je over een goed netwerkbewustzijn en begrijp je de samenhang tussen verschillende infrastructuurcomponenten.

• Hbo werk- en denkniveau*;* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• Aantoonbare kennis computernetwerken en -beheer.
• Specialistische certificeringen zoals Cisco (Routing & Switching), CheckPoint (Firewalls), BIG IP (Load Balancers), Bluecoat (Proxies).
• Min. 10 jaar ervaring met Checkpoint en Cisco.
• Min. 5 jaar ervaring als Security Specialist binnen grote (overheids)organisaties (>25.000 aansluitingen).
• Min. 3 jaar ervaring als Netwerk Specialist/Ontwerper met firewalls (Checkpoint, Juniper, Cisco ASA) en loadbalancing (F5).
• Min. 3 jaar ervaring met Routing/Switching, IPAM (Infoblox), CISCO-ISE.
• Min. 3 jaar ervaring met netwerk automation, programming en scripting.
• Ervaring met ITIL, Agile, Scrum en DevOps.
• Checkpoint gecertificeerd.

De Wensen

• Ervaring binnen de politieorganisatie is een pré.

De functie is gepositioneerd bij de politie en betreft netwerkbeheer en ontwikkeling voor meldkamers. Kandidaten moeten in staat zijn om een veilige en stabiele infrastructuur te ondersteunen en te verbeteren. Deze functie vereist ervaring met grote infrastructuren, specifieke certificeringen en een bereidheid tot continue verbetering.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct