Product Security Engineer

• Etablierung und Weiterentwicklung des Secure Software Development Lifecycle gemäß IEC 62443-4-1
• Durchführung von Threat Modelings und Risikobewertungen im Entwicklungsprozess
• Integration von SAST-, DAST- und SCA-Tools in bestehende CI/CD-Pipelines
• Erstellung und Verwaltung von Software Bills of Materials sowie Erfassung eingesetzter Drittanbieter- und Open-Source-Komponenten
• Kontinuierliches Monitoring und Bewertung bekannter Schwachstellen und CVEs
• Technische Analyse, Dokumentation und fristgerechte Bearbeitung von Sicherheitslücken

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität mit Schwerpunkt Informatik, IT-Sicherheit oder Cyber Security
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, beispielsweise mit C/C++, Java oder Python, sowie mit CI/CD-Pipelines
• Kenntnisse der IEC 62443 und Erfahrung mit Schwachstellenanalyse, SBOM-Management und Tools wie Dependency-Track
• Fundiertes Verständnis von OWASP, CVSS und defensiver Programmierung
• Strukturierte, qualitätsbewusste und verbindliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams

• Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.888,53 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.