SAP-Entwickler

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• Entwicklung und Implementierung von SAP-Anwendungen und -Erweiterungen in den Bereichen SAP ERP (insbesondere SAP S/4HANA) und SAP Fiori.\n
• Eigenverantwortliche Analyse, Design und Programmierung von Lösungen auf Basis von SAP-Technologien (ABAP, SAPUI5, Fiori, etc.).\n
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung von technischen Lösungen.\n
• Integration von SAP-Systemen mit anderen Applikationen und externen Systemen (z.B. via APIs).\n
• Optimierung bestehender SAP-Prozesse und -Anwendungen zur Effizienzsteigerung.\n
• Unterstützung bei der Durchführung von Systemtests und Go-Live-Begleitungen.\n
• Fehlerbehebung und technische Unterstützung in Betriebssystemen und Anwendungen.\n

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• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\n
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von SAP-Modulen und -Funktionen.\n
• Erfahrung in der Integration von SAP mit anderen Systemen und der Nutzung von Schnittstellen.\n
• Praktische Erfahrung mit SAP HANA und modernen Entwicklungstools ist von Vorteil.\n
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit.\n
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in einem agilen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.\n
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\n

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• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag\n
• Auf Wunsch Arbeit im Homeoffice (nach der Probezeit)\n
• Die easyRMA Kreditkarte nach Ablauf der Probezeit mit 50 € Guthaben pro Monat\n
• Mitarbeiter WLAN\n
• VL Leistung\n
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge\n
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget, Chefarztbehandlung und Privatzimmer\n
• Kinderbetreuungskostenzuschuss\n
• 1 bis 2 Personen-Büros - Kein Großraumbüro\n
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche (hybrides Arbeiten)\n
• Eine leistungsorientierte und attraktive Bezahlung\n
• Ein spannendes Umfeld mit aufgeschlossenen Teamkollegen\n
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und jederzeit ein offenes Ohr\n
• Fortbildungen zur individuellen Weiterentwicklung\n
• Ergonomische Arbeitsplätze\n
• Mitarbeiterparkplätze\n
• Einen zukunftsbasierten und krisensicheren Arbeitsplatz\n
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen\n
• Bezuschusstes Mittagessen am Standort in Lüneburg\n
• Das JobTicket (DeutschlandTicket) kann bundesweit genutzt werden\n

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