System Engineer mit Schwerpunkt Hybrid IT & Microsoft 365

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365- und Exchange-Online-Landschaft im Hybridbetrieb
• Unterstützung des laufenden Betriebs der VDI-Umgebung inklusive First-Level-Support und Imagepflege
• Mitarbeit an Identity- und Security-Konzepten wie Microsoft Entra ID, MFA und Conditional Access

Spannendes Aufgabenfeld

• Weiterentwicklung der Virtualisierungslösung
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, beispielsweise im User-Onboarding und Berechtigungsmanagement
• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Migrationsprojekten, TeameventsFlexible ArbeitszeitenSoftdrinks, Kaffee, Wasser, Tee, MilchLaptopHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitObst, Gemüse, SnacksErgonomische ArbeitsplätzeWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGute ÖPNV-AnbindungFirmenparkplatzFahrrad-Leasing (Jobrad)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieKita-ZuschussGutscheine oder Prämien bei JubiläenHochwertige TechnikausstattungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsHandy/SurfstickFlexible ArbeitszeitgestaltungParkplätze Dresden, Hybrid IT, MS365, Windows Server, Active Directory, Entra ID, MfA, Conditional Access, PowerShell, Servicemanagement, ITsax.de, Empfehlungsbund

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

Deine Erfahrung

• Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen und Active Directory
• Erste praktische Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Exchange Online und Entra ID
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Azure-Services und Security-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills

• Erweiterte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Exchange Online
• Grundlagenkenntnisse in PowerShell und Interesse an Automatisierung
• Starkes Interesse an Cloud- und Security-Themen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung

Ausgezeichnete Einarbeitung:

• Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel Unterwegs:

• Sei mobil - mit unserem Jobrad Angebot bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

• Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

• Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

• Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

• Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

• Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

viele Extras, Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neueste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter. SHD steht dabei für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit.

Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen über 35 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland. SHD bietet für über 500 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden. Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.