DevOps-Engineer mit fachlicher Führung

Tintschl AG
Hannover, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Hannover, Germany

Tech stack

Linux
DevOps
Python
Object-Oriented Software Development
Ansible
Software Engineering
Project Management
Subsystems
Systems Integration
Information Technology

Requirements

Für unseren namhaften Kunden aus dem Rüstungsumfeld suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 - Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben - Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten - Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem - Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 - Unterstützung bei der Systemintegration Ihr Profil - Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Ansible, Python und Linux - Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten - Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fachliche Führungserfahrung

Benefits & conditions

Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis - Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Liste) beschränkt Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible

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