Senior Expert Database Management

• Du entwirfst Strategien zu Datenbankstandards, Konzeption, Implementierung und machst Vorgaben für den Betrieb der Datenbanken, auch in Cloud-Umgebungen.
• Du bist verantwortlich für die Infrastruktur- und Architektur bzgl. Plattform und Datenbanken.
• Du optimierst unsere Datenbanken für optimale Performance und Kosten.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Initiierung und Durchführung von Projekten zur Pflege und Erneuerung von Datenbank-Technologien und -features.
• Du koordinierst und steuerst ext. Dienstleister fachlich und du arbeitest in Teams mit internen Kunden & externen Lieferanten.
• Du optimierst Prozesse in und außerhalb der IT und unterstützt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele.
• Du bist verantwortlich für das Kapazitätsmanagement und die Kapazitätsplanung für die Datenbanken.
• Du bist verantwortlich für die Prozesse zur Implementierung neuer Lieferungen und Änderungen an den Datenbanken.
• Du unterstützt Projektleiter und Architekten mit deinem Fachwissen.
• Du triffst betriebliche Entscheidungen für die Datenbanken in Hinsicht auf deren Betriebsoptimierung und Verfügbarkeit.
• Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung von zuarbeitenden Mitarbeitern sowie die Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Governance und Compliance der Datenbanken.
• Du bist die Schnittstelle zu Entwicklern, Applikation-Teams, Produktion, Management.
• Du präsentierst Inhalte und berichtest bis auf Bereichsleiter-Ebene und in Projekt Steering Boards.

• Ein abgeschlossenes Technisches-, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieur- Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Rechenzentrum, IT-Betrieb, IT-Engineering und/oder IT-Entwicklung.

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt im IT-Betrieb komplexer Systemlandschaften, Softwareentwicklung, IT Consulting oder IT Architektur Umfeld mit dem Schwerpunkt Datenbanken, bevorzugt Oracle Produkte.

• Sehr gute technische Kenntnisse und Zertifizierungen zu Oracle Datenbanken und idealerweise weiteren der folgenden Produkte in großen heterogenen IT-Infrastrukturen: Oracle Datenbanken, Oracle OGG, Oracle OCI, MySQL/Percona, Teradata, Cassandra, AWS Aurora, PostgreSQL, Informix, MS SQL.

• Expertise in Datenbank-Leistungsoptimierung & Abfrage-Tuning.

• Expertise in SQL.

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Zertifizierungen zu Datenbanken in Cloud Umgebungen, z.B. AWS, OCI, Azure.

• Mehrjährige Projekterfahrung (z.B. Konzeption standardisierter DB-Umgebungen, Migrationsprojekte, Einführung neuer Software etc.).

• Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Betriebs- und Lösungspartnern.

• Sehr gute technische Kenntnisse in großen heterogenen IT-Infrastrukturen.

• Umfassendes Prozess- und IT-TK Know-How, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client HW, Betriebssysteme, Datenbanken sowie Standardapplikationen (ERP, CRM, Billing).

• Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes technisches Know-How im Einsatzgebiet Gute ITIL-Kenntnisse.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (z.B. Linux/Unix/Windows) sowie idealerweise IT-Architekturen und Datenbanken (z.B. Oracle/Hadoop).

• Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Python, Java und Unix Scripte.

• Erfahrungen in agilen Vorgehensmethoden (z.B. SCRUM, SAFe, DevOps) oder das Interesse, diese zu erwerben.

• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatgerecht aufzubereiten und diese CIOs, Bereichsleitern und Abteilungsleitern zu präsentieren sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Dienstleister:innen (auch international).

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

• Fließende Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.