Senior Full Stack .NET Developer

En Oxigent Technologies, buscamos un/a Senior Full Stack .NET Developer para incorporarse al desarrollo de una plataforma ERP líder en los sectores de contabilidad y fiscalidad. Formarás parte de un proyecto estratégico de transformación, desarrollando nuevas funcionalidades Cloud dentro de una arquitectura moderna basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal., Trabajarás en un entorno internacional junto a equipos de Producto, Desarrollo y Tecnología, contribuyendo a las decisiones técnicas y a la evolución de una plataforma innovadora dentro de un proyecto de gran impacto.

• Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 7/8.
• Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core Web API.
• Participar en el diseño de una arquitectura Cloud escalable basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal.
• Desarrollar funcionalidades Front-End con Angular, TypeScript y RxJS.
• Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo para definir los requisitos funcionales y técnicos.
• Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del software aplicando los principios SOLID, TDD y conceptos DDD.
• Participar en revisiones de código y promover las buenas prácticas de desarrollo.
• Contribuir a la mejora continua de la plataforma proponiendo soluciones técnicas innovadoras.

• Mínimo 5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET.
• Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, Design Patterns y principios SOLID.
• Experiencia con .NET Core 3.1, .NET 7/8, ASP.NET Core Web API, Angular, TypeScript, RxJS, MongoDB y Microsoft SQL Server.
• Experiencia con Kubernetes y entornos DevSecOps.
• Conocimientos de TDD y conceptos DDD.
• Nivel de español fluido. El inglés será un plus.

Se valorará especialmente experiencia con Event Sourcing, CQRS, Event-Driven Architecture, RabbitMQ, NServiceBus, Azure DevOps y Enterprise Integration Patterns.

• Contrato indefinido con Oxigent Technologies.
• Salario competitivo según tu experiencia (hasta 58.000 € brutos/año).
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y 3 días en remoto.
• Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación.
• Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en toda España.
• ¡Y muchos más beneficios!