Chef de projet informatique F/H

• Identifier et prioriser les besoins des différentes lignes d'assemblage.
• Définir et harmoniser les solutions digitales entre les différents sites Airbus.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers.
• Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes de développement des solutions digitales.
• Participer à la rédaction des besoins fonctionnels et des scénarios utilisateurs.
• Organiser et piloter les phases de validation métier avant déploiement.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils.
• Préparer les formations et coordonner le déploiement des solutions.
• Assurer le suivi des jalons projets, des budgets et des priorités. Animer les échanges avec les différents sites Airbus à l'international, Airbus recherche un(e) Responsable Métier Projets de Transformation Digitale Industrielle afin d'accompagner la transformation numérique des lignes d'assemblage de la famille A320. Vous serez le référent métier auprès des équipes projets et des différents sites de production. Votre rôle sera de garantir que les solutions digitales répondent aux besoins des utilisateurs, tout en assurant leur déploiement sur les différentes lignes d'assemblage Airbus. Vous évoluerez dans un environnement international en collaboration avec les équipes Production, Manufacturing Engineering, Qualité et Digital. L'entretien de recrutement se déroulera intégralement en anglais.

• Gestion de projets industriels.

• Connaissance des processus de fabrication et du Manufacturing Engineering.

• Expérience en transformation digitale ou digitalisation des processus industriels.

• Expérience dans le secteur aéronautique.

• Conduite du changement.

• Capacité à travailler avec des équipes internationales.

• Excellentes qualités de communication, d'analyse et d'organisation. Atouts

• Connaissance des programmes A320.

• Expérience dans le déploiement de solutions digitales en production.

• Connaissance des méthodes Agile ou de gestion des exigences fonctionnelles. LANGUES

• Anglais : courant indispensable (entretien réalisé 100 % en anglais).

• Français : niveau intermédiaire minimum.

• L'allemand constitue un atout.

Date de début : 02/08/2026

Date de fin : 30/12/2026

Durée du contrat : 5 mois

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.