Tech Lead - SI Conformité H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que TechLead vous intégrerez le département ICA/CCI en charge de l'architecture et la transformation du SI Conformité Groupe. Vous interviendrez sur toutes les phases projet en tant qu'expert technique sur la mise en œuvre et le paramétrage des solutions IT., Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité du système d'information du périmètre compliance. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Collecter, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques, et contribuer au support de niveau avancé pour les demandes complexes.
- Animer des ateliers de cadrage, d'idéation et de conception technique avec les différentes parties prenantes (métier, architecture, sécurité, équipes de développement).
- Participer à la conception des architectures applicatives, au développement et à l'intégration des solutions au sein de l'écosystème IT Compliance, en veillant à leur performance et leur maintenabilité.
- Préparer les chiffrages et contribuer activement à la planification des travaux (roadmap, capacity planning).
- Problem Management : analyser les causes racines de dysfonctionnements et paticiper à la mise en place des actions correctives jusqu'à leur résolution complète.
Complément
VOTRE ENVIRONNEMENT Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd'hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l'informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.)., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus, Une réelle expérience sur les technologies :
o Connaissance des architectures distribuées, microservices, APIs, messaging, et des standards d'intégration. o Maîtrise des concepts CI/CD, Git, pipelines DevOps, automatisation et outillage de build, Java, Python. o Connaissance des infrastructures cloud (Azure / AWS / GCP) ou cloud interne, containers (Docker, Kubernetes). o Base de données et stockage (SQL Server, S3 bucket)
- Compétences en Architecture logicielle.
- Maitrise des problématiques Data associées aux architectures On-Premises/ Cloud.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès de profils métiers ou non techniques. -Notions sur les solutions IT suivantes :
o Data lineage o Data science
L'essentiel de la communication se fait en Français mais un bon niveau d'anglais est nécessaire notamment pour aborder la documentation des éditeurs, et communiquer avec certaines entités à l'internationales. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Langues anglais opérationnel
Benefits & conditions
et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale