Test Engineer

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Berkel en Rodenrijs, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Senior

Job location

Berkel en Rodenrijs, Netherlands

Tech stack

.NET
Agile Methodologies
Automation of Tests
Information Systems
Integrated Development Environments
Mobile Application Software
Scrum
SoapUI
Software Engineering
SQL Databases
Tmap Next
Postman
Cypress
Vue.js
Specflow
Single Page Application
Integration Tests
Front End Software Development
Cucumber

Job description

Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

  • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
  • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design
  • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
  • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de "enterprise" architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

De kandidaat is een senior test engineer met affiniteit voor de zorgsector. Je draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van jouw deelactiviteiten als onderdeel van de totale SCRUM-sprintplanning. Je bent analytisch ingesteld. Je hebt affiniteit met het testen van de frontend van een applicatie, en je hebt ruime ervaring met functionele-, systeem- en integratietesten in een Single Page Application omgeving. Daarnaast heb je ervaring met toegankelijkheidseisen en het testen daarvan. Je bent een echte teamspeler en communicatief vaardig. Je bent energiek, proactief en stressbestendig. Naast dat je goed samenwerkt met jouw eigen ontwikkelteam, is het ook belangrijk om team overstijgend alles uit de samenwerking te halen.

Requirements

Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Enerzijds ben je onderdeel van een ontwikkelteam binnen het zorgdomein en heb je invloed op het professionaliseren van de beheerorganisatie PGB2.0. Anderzijds ben je met jouw ruime kennis en ervaring iemand die zijn visie op het gebied van testen breed uitdraagt en helpt met het verbeteren en borgen van de test strategie. Je bent in staat om op een inspirerende manier samen met de testers het testen naar een hoger niveau te tillen. PGB 2.0 is een .NET applicatie met een VUE frontend. Binnen PGB2.0 ben je het geweten van het ontwikkelteam. Enerzijds breng je ruime ervaring mee op het gebied van het opzetten van op risico gebaseerde, agile testcases van grote softwareoplossingen. Jij weet op de juiste plekken in de hele keten van softwareontwikkeling de kwaliteit te borgen. Anderzijds ben je zeer ervaren in requirements analyseren en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledig, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de softwareoplossing prioriteert. Je hebt een visie op testen, bent gewend om in een multidisciplinair team te opereren en bent in staat vanuit jouw inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) test engineer.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het doorvoeren van test verbeteringen.

Functie-wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements en daaruit opstellen van test scenario's binnen een software ontwikkelomgeving.

  • Je hebt certificeringen ten aanzien van testen, zoals; TMap NEXT, ISTQB, Certified Agile Tester.

  • Je hebt ervaring met testtools als Specflow/ReqnRoll/Cucumber en Cypress, SOAPUI, Postman en SQL.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van met name de frontend.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van toegankelijkheid.

  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders.

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) test engineer.

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het doorvoeren van test verbeteringen.

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.

De Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van toegankelijkheid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements en daaruit opstellen van test scenario's binnen een software ontwikkelomgeving.
  • Je hebt certificeringen ten aanzien van testen, zoals; TMap NEXT, ISTQB, Certified Agile Tester.
  • Je hebt ervaring met testtools als Specflow/ReqnRoll/Cucumber en Cypress, SOAPUI, Postman en SQL.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van met name de frontend.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders.

About the company

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position