Databeheerder BOR-civiel

Als civiel-databeheerder ben je verantwoordelijk voor de gegevens van de gemeentelijke verhardingen, openbare verlichting, straatnaam- & verkeersborden, markeringen en straatmeubilair. In jouw rol zorg jij ervoor dat de gegevens actueel en beschikbaar zijn voor onderhoudswerkzaamheden en digitaal ontsloten kunnen worden.

Je werkt samen in het team BOR waar tevens twee werkvoorbereiders/databeheerders groen en riolering werkzaam zijn. De gegevens dienen te worden beheerd en ingevoerd in een beheerpakket (Geovisia). De basis voor de in te voeren gegevens komen uit de BGT en lokale data. Het beheerpakket dient nog ingericht te worden en jij kunt daaraan je bijdrage leveren. De vakinhoudelijke aansturing vindt plaats door de vakspecialist wegen en openbare verlichting.

Je bent in staat zelfstandig te werken en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

*verzamelen en invoer data van verhardingen, openbare verlichting, straatnaamborden, verkeersborden, markeringen en straatmeubilair in beheerpakket; *verwerken mutaties in de bestanden vanuit revisie en eigen terreinopnames; *verzamelen en klaar zetten data voor beheerdoeleinden zoals vervangingsplannen, onderhoudsbestekken *rapporteren voortgang, risico's en onvoorziene situaties aan de wegbeheerder en/of coördinator

• deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd gevraagd voor een medewerker in dienst treedt.
• een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure;
• als medewerker van de Gemeente Brummen kun je worden ingezet bij de organisatie van crisisbeheersing-activiteiten bij calamiteiten.

Je beschikt over:

• een afgeronde MBO opleiding (Infra of Geo-informatie)

• kennis van en ervaring met de RAW-systematiek

• ervaring met Autocad en GIS-applicaties

• ervaring met het werken met een beheerpakket (bij voorkeur Geovisia)

• een scherpe analist die verzot is op details en die affiniteit heeft met het werken in de buitenruimte, die een betrokken houding heeft en verantwoordelijkheidsgevoel.

• goed georganiseerd.

• nauwkeurig, gestructureerd en proactief in de werkaanpak.

• praktisch ingesteld, zowel in het veld als achter de computer.

Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.

Tijdelijk met uitzicht op vast

Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:

• Een salaris van maximaal €4.065,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 7 CAO Gemeenten. De functie moet nog gewaardeerd worden, maar de verwachting is dat het HR21 functie Medewerker gegevens IV wordt);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed. Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Je komt te werken binnen het team Beheer Openbare Ruimte (binnendienst). Team BOR Binnen valt binnen de Fysieke Leefomgeving en bestaat momenteel uit 17 medewerkers, waaronder adviseurs, vakspecialisten en opzichters. Wij verzorgen het beheer van de gemeentelijk buitenruimte waaronder het groenbeheer, rioolbeheer en wegenbeheer. Daarnaast beheren wij de gemeentelijke sportparken, de begraafplaatsen en sturen wij de inzameling van huishoudelijk afval aan. Je werkt binnen een team en afdeling waar de lijntjes kort zijn en iedereen elkaar makkelijk kan vinden. Het team BOR Binnen bestaat uit een gemêleerd gezelschap van collega's met een gevarieerde leeftijdsopbouw en verschil in ervaring. Gemeenschappelijk is de positieve insteek en werkhouding om onze inwoners een goed onderhouden buitenruimte te bieden. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Je stemt dat af met je manager/coördinator en natuurlijk je collega's. Onder het motto 'Wij Werken Voor Brummen' werken we met ongeveer 200 collega's gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij' zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.