Data Engineer

Bij de Analyse Proeftuin Migratieketen (APM) werk je op het snijvlak van data, beleid en maatschappelijke impact. Je vertaalt complexe migratievraagstukken naar heldere analyses en inzichten die rechtstreeks bijdragen aan beleidskeuzes en besluitvorming. In deze rol gebruik je jouw analytische expertise en werk je samen met ketenpartners in een dynamische omgeving waar data écht het verschil maakt.

Jouw rol Als data engineer bij APM ga je complexe datavraagstukken te lijf. Je gebruikt jouw cijfermatig inzicht en strategische denkkracht om datagedreven besluitvorming in de migratieketen te versterken. De Data Engineer is als developer medeverantwoordelijk voor het verder doorontwikkelen van het KMI3 Data platform. Dit in de context van de applicaties op van het KMI Dataplatform, tw. Databricks, Python, SQL.

Onderhouden en ontwikkelen van het datawarehouse KMI binnen de SQL Managed Instance

Bouwen van rapporten en Semantische modellen in powerBi, Bouwen van interfaces in PowerBi mbv PowerAutomate, PowerApps en PowerForms, Beheer en inrichting van Workspaces, Deployment Pipelines en Apps in PowerBi

• Data verzamelen & voorbereiden: Het ondersteunen van de Python applicatie development.

• Innovatie & optimalisatie

• Identificeren van nieuwe kansen voor productontwikkeling.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting

• Minimaal 3 jaar ervaring met Python en SQL
• Kennis en ervaring van cloudplatforms (Azure)
• Ervaring met PowerPlatform
• Ervaring met modelleermethodes
• Ervaring met het werken binnen Agile teams
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding en vermogen om brug te slaan tussen business en IT
• Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te werken zonder het overzicht te verliezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding. Je vindt het leuk om snel te schakelen en in een team te werken aan innovatie en verbetering.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Regie Migratieketen (DRM), afdeling Analyse Proeftuin Migratieketen (APM)

Analyse Proeftuin Migratieketen (APM)

De Analyse Proeftuin Migratieketen (APM) is onderdeel van de Directie Regie Migratieketen (DRM) van het ministerie van Justitie en Veiligheid. APM is een structureel samenwerkingsverband van het ministerie met ketenpartners zoals IND, COA, DT&V, Politie, KMar, Buitenlandse Zaken en DJI. Onze missie: de migratieketen versterken met datagedreven inzichten en informatiemanagement op strategisch niveau. Daarbij schuwen we het niet om pijnpunten te benoemen en complexe waarheden bespreekbaar te maken.

De Directie Regie Migratieketen (DRM) zorgt voor sturing en samenwerking binnen de migratieketen. DRM stelt ketenpartners in staat om de Vreemdelingenwet en het beleid snel en zorgvuldig uit te voeren. Actuele data, analyses en transparante verantwoording zijn hierin onmisbaar.

• Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. Ministerie van Justitie en Veiligheid Bijzonderheden De selectiegesprekken vinden op korte termijn plaats. Na de slutingsdatum Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.