Java Backend Engineer Microservice Systems - J38652

Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams, das moderne Weblösungen für unterschiedliche Kundenszenarien entwickelt und betreibt. Du arbeitest an der Umsetzung skalierbarer Backend-Services und bringst dich aktiv in die Auswahl technischer Ansätze ein. Dabei nutzt du gängige JVM- und Integrations-Technologien und wirkst an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen mit. Das Team bietet Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßigen Wissensaustausch und flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben., * Entwickle robuste Backend-Services im JVM-Umfeld unter Einsatz moderner Microservice-Konzepte

• Gestalte Schnittstellen und Integrationen mittels REST, Messaging und Suchlösungen
• Wähle geeignete Container- und Orchestrierungsansätze und unterstütze den Betrieb
• Übernimm Verantwortung für einzelne Services über deren gesamten Lebenszyklus
• Behebe Fehler, optimiere Performance und stelle stabile Laufzeiten sicher
• Evaluiere neue Tools und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
• Arbeite eng mit Product, QA und Betrieb zur Abstimmung von Anforderungen und Releases

• Bringe erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in Java-basierten Backendprojekten mit
• Verfüge über Kenntnisse in JVM-Sprachen wie Scala oder Groovy sowie in Containertechnologien
• Besitze Erfahrung mit REST-APIs, Messaging (z. B. Kafka) und Such-/Cache-Technologien
• Arbeite gern in agilen Teams und verstehst Geschäftsprozesse aus Anwendersicht
• Kommuniziere offen im Team und bringe eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Sei bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Konzepte zu testen

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung deiner Karriereentwicklung
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen für zusätzliche Absicherung
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch zur Erholung und Regeneration
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und sinnvollen Transportoptionen
• Regelmäßige Team- und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Start
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Abläufen