IT-Administrator im Gesundheitswesen

Brans It Solutions
Dreieich, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 50K

Job location

Remote
Dreieich, Germany

Tech stack

Dynamic Host Configuration Protocol
Dicom
DNS
Microsoft Office
Peripherals
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Fortinet

Job description

  • Betreuung und Support von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen vor Ort und remote
  • Annahme von eingehenden Telefonaten für Beratung und Support
  • Administration von Netzwerken (Firewall, DNS, DHCP)
  • Betreuung von Praxissoftware (z. B. MEDICAL OFFICE, ALBIS, TURBOMED)
  • Integration und Support von Peripherie (Drucker, Scanner, GDT- und DICOM-Anbindungen)
  • Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unserer Kunden

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Firewall, DNS, DHCP)
  • Erfahrung mit Herstellern wie Securepoint, Sophos oder Fortinet
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten beim Kunden

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen
  • Erfahrung in medizinischen IT-Umgebungen
  • Kenntnisse in GDT- oder DICOM-Schnittstellen
  • Erfahrung mit typischer Praxis-IT (Scanner, Kartenleser, Drucksysteme)

Benefits & conditions

Standort:63303 Dreieich Start:h Ab sofor Arbeitsmodell:rt Büro + beim Kunden vor Ort + Homeoffice (1-2 Tage/Woche nach Absprache)

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitsgestaltung (Büro, vor Ort, Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • JobRad
  • Freie Wahl deiner Arbeitsmittel
  • Moderne, hochwertige Ausstattung
  • Leistungsorientierter Bonus
  • Überstundenausgleich (Freizeitausgleich wird bevorzugt)
  • Regelmäßige Schulungen & Zertifizierungen
  • Individueller Entwicklungsplan
  • Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Umfeld

Bei uns zählt das Ergebnis und die Qualität der Arbeit - nicht die reine Anzahl abgearbeiteter Tickets. Vergütung Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Bereich von ca. 42.000 bis 50.000 € jährlich - mit Entwicklungsperspektive. CRJT1_DE

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