FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN für Anwendungsentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder nachrangig eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik mit Programmierinhalten

• Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

• Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Webanwendungen
• Kenntnisse in mindestenseiner objektorientiertenProgrammiersprache, vorzugsweisePython oder Java
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Grundkenntnisse in XML
• Kenntnisse im Umgang mit relationale Datenbanken und SQL
• Grundkenntnisse in gängigenJavaScript-Frameworks (z. B. Reactoder Vue.js)
• Gute Kenntnisse inMicrosoft Office
• Grundkenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards undsicherer Softwareentwicklungsind wünschenswert
• Gute Auffassungsgabe
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit , Flexibilität und Belastbarkeit
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!, Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben - von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel und mobiles Arbeit | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung