Senior PHP Developer
Unitpool GmbH
Nürnberg, Germany
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
Senior Compensation
€ 77KJob location
Remote
Nürnberg, Germany
Tech stack
PHP
HTML5
CSS
Code Review
Web Development
Drupal
Standard Sql
Subversion
Symfony
Typo3
WordPress
Zend
GIT
Job description
- Entwicklung von Backendarchitektur und Datenbankbindungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der bestehenden Systeme und Weiterentwicklung dieser
- Durch Testing und Code Reviews, Umsetzung des hohen Qualitätsanspruchs
- Enger Austausch mit Anwendern, Kunden und Projektmanagement
- Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen, um Prozesse zu optimieren
Requirements
- IT-Hintergrund (Studium oder Ausbildung) oder Quereinsteiger
- Berufserfahrung im Bereich PHP und SQL
- Framework-Erfahrungen mit Symfony, Zend oder ähnlichen Systemen sowie GIT oder SVN
- Gute Kenntnisse in der Frontendentwicklung (HTML5, CSS3, JS)
- Berührungspunkte zu Content Management Systemen wie z.B. WordPress, TYPO3, Drupal oder bestenfalls der eZ Platform
Benefits & conditions
Nürnberg
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €56,500 - €76,500 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant
About the company
Mit einem Team von über 6.800 Mitarbeitern arbeiten Sie an 57 Standorten daran, technologische Kompetenz mit fachlichem Know-how zu verbinden. Dabei stehen branchenspezifische Geschäftsmodelle und -Prozesse im Fokus. Im Zuge des Wachstums wird ein Senior PHP Developer (m/w/d) für einen dieser Geschäftszweige gesucht. Die Stelle ist in Direktvermittlung und in Nürnberg zu besetzen.
Das bietet unser Kunde
* Bis zu 3 Tage Home-Office möglich
* Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten (von technologischem Grundlagenwissen bis Fachwissen zu den Kernbranchen, mehr als 100 Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, umfangreiches Schulungsprogramm)
* Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur
* Hervorragende Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Firmenhandy, etc.
* Onboarding (jedes neue Mitglied erhält ein erfahrenes Teammitglied als Paten, das ihn in der Anfangszeit unterstützt); Welcome-Days, wo das Kennenlernen und Netzwerken an oberster Stelle steht