ERP Integration Engineer Financial Systems - J31312
Exclusive Associates
Kaiserslautern, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Kaiserslautern, Germany
Tech stack
.NET
C Sharp (Programming Language)
Code Review
Databases
Software Engineering
SQL Databases
SAP Integration Solutions
Web Api
Job description
- Entwickle und erweitere modulare ERP-Funktionen unter Verwendung von C# und .NET
- Optimiere SQL-Abfragen und Datenbankzugriffe für performante Geschäftsprozesse
- Sichere die Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und automatisierte Prüfungen
- Arbeite eng mit Fachbereichen, Testteams und internen Schnittstellen zusammen
- Übernimm Verantwortung für kleinere Implementierungsprojekte und Release-Tasks
- Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte
- Unterstütze bei der Einführung neuer Entwicklungsstandards und Best Practices
Requirements
- Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringe erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET mit
- Sei sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen
- Zeige strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken
- Besitze gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse zu Web-APIs und Integrationsmechanismen sind von Vorteil
Benefits & conditions
Du gestaltest moderne ERP-Lösungen in einem dynamischen IT-Umfeld und trägst direkt zur Weiterentwicklung wichtiger Geschäftsprozesse bei. Wir bieten flexible Hybridarbeit, Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungspfade für deine fachliche Entwicklung. Technisch arbeitest du mit Backend-Stacks: Backend-Technologien wie C#, .NET und relationale SQL-Datenbanken sowie REST-Schnittstellen stehen im Fokus. Im Team pflegst du kurze Abstimmungswege und erhältst strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedback-Formate., * Flexible Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Zuschuss zu Mobilitätsangeboten und vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen und vertrauensbasierte Freizeitsysteme
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowie klare Perspektiven für fachlichen Aufstieg
- ️ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander im Team
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Interne Lernformate und Austauschmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung