Senior Consultant SAP Utilities CRM (gn)

• Fachliche Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug
• SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Implementierungserfahrung im SAP- oder Beratungsumfeld mit und bewegen sich sicher in Projektkontexten
• CRM / IS-U Know-how: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM Utilities (B2B/B2C), Kundenservice im IS-U (z. B. CIC0, Front-Office-Prozesse, SAP Business Workflow) oder Customer Engagement im S/4HANA Utilities Umfeld
• Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind mit ABAP sowie Debugging vertraut
• Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und treten souverän im Kunden- sowie Projektumfeld auf

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Hannover, Vollzeit Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit SAP Utilities wird aktuell folgende Position besetzt. Senior Consultant SAP Utilities CRM (gn) Im Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft treiben Sie die digitale Weiterentwicklung von Kundenservice-Prozessen aktiv voran. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit technischer Umsetzung und realisieren SAP Utilities-Lösungen im CRM- und Customer-Engagement-Umfeld eigenständig im Kundensystem. Ihr Wirkungsfeld: * SAP Utilities & CRM-Fokus: Sie arbeiten mit Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft an Lösungen rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities mit klarem Schwerpunkt auf SAP CRM Utilities und Customer Engagement * End-to-End Kundenprozesse: Sie setzen Kundenservice-Prozesse für B2C- und B2B-Szenarien systemseitig um und sorgen für deren nahtlose Integration in die bestehende Systemlandschaft * Prozessanalyse: Sie durchdringen bestehende Abläufe in der Versorgungswirtschaft und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale * Lösungsdesign & Architektur: Sie entwickeln darauf aufbauend tragfähige fachliche und technische Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen * Umsetzung, Roll-out & Qualität: Sie überführen die Konzepte in funktionierende SAP-Anwendungen, begleiten den Roll-out und sichern die fachliche sowie technische Qualität nachhaltig ab, * Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil * Standortwahl: Raum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal * Keine Präsenzpflicht - stattdessen: Home-Office & Home-Office Ausstattung * Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service * Moderate bis geringe Reisebereitschaft - Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit * Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung). * Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. * Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung. Auszeitprogramm * 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. * Möglichkeit einer 1-2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. * Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern * Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: * Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern. * Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme * Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. * Kinderbetreuung in den Schulferien. Fort- und Weiterbildungen * Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). * Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung * Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr. * Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Jobrad * Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. * Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.