ERP Systems Engineer - J31313

Exclusive Associates
Kaiserslautern, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Kaiserslautern, Germany

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
C++
Code Review
Standard Sql
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Software Engineering
Software Systems
Web Services
Warehouse Management Systems
Information Technology

Job description

  • Mitgestalten der strategischen Weiterentwicklung von internen ERP-gestützten Systemen und Schnittstellen
  • Analysieren von fachlichen Anforderungen und Ableiten klarer technischer Spezifikationen
  • Leiten von Entwicklungsaufgaben und Erstellen von technischen Konzepten
  • Umsetzen, testen und optimieren von Softwarelösungen für Desktop, Mobile und Integrationen
  • Unterstützen des Teams bei Fehlerbehebung, Code-Reviews und Qualitätsverbesserungen
  • Koordinieren der Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf C#, C++ und SQL
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Entwicklern oder in Projektverantwortung
  • Gute Kenntnisse in der Integration über Webservices wie REST und SOAP
  • Vertrautheit mit ERP-gestützten Geschäftsprozessen und Warenwirtschaftssystemen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits & conditions

Du gestaltest als Teil eines kompakten Entwicklerteams moderne Geschäftsanwendungen und Integrationslösungen. Du arbeitest an Desktop-, Mobile- und Schnittstellenprojekten und nutzt Backend-Technologien wie C#, C++, SQL oder Java. Bei uns findest du Raum für fachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld unterstützen eine gute Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung bei Mobilitätslösungen
  • ️ Mobiles Arbeiten und flexible Präsenzregelungen für ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
  • ️ Betriebliche Altersvorsorge-Zuschüsse zur langfristigen Absicherung
  • Vergünstigte Konditionen und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Services
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Förderung von Karriere und Skills
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

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