IT Infrastructure Engineer - J32854
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du unterstützt ein engagiertes IT-Team in Potsdam beim Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften. Dabei übernimmst du Verantwortung für stabile Abläufe, bringst Ideen zur Optimierung ein und entwickelst dich fachlich weiter. Technologisch arbeitest du mit Microsoft-Plattformen wie Windows Server, Active Directory und Office 365, Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Hyper-V sowie mit Skript- und Backendsprachen wie Python, PHP oder Perl. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Weiterentwicklung., * Betreue die Windows-Server- und Office-365-Umgebung und stelle einen störungsfreien Betrieb sicher
- Verwalte Active Directory und die Benutzer- und Rechteverwaltung
- Wartet und administriere Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Hyper-V
- Überwache die LAN/WAN-Infrastruktur und behebe Netzwerkstörungen auf TCP/IP-Ebene
- Führe Backups, Restore-Tests und Antivirus-Maßnahmen durch
- Erstelle technische Dokumentationen, Statusberichte und stimme dich mit internen Schnittstellen ab
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder in einer ähnlichen Rolle
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft Office 365
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
- Sichere Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen, TCP/IP und Backup-Strategien
- Grundkenntnisse in Shell-Scripting und serverseitigen Sprachen wie Python, PHP oder Perl
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Pendeloptionen
- ️ Großzügiger Erholungsurlaub zur besseren Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Trainings
- ️ Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit sicherer IT-Infrastruktur
- Leistungsgerechte Vergütung und transparente Zielvereinbarungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
- Interne Lernformate und Wissensaustausch