IT-Technikerin / IT-Techniker im Regionalen Infrastrukturmanagement (Arbeitsort: Bonn)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht eine:n IT-Techniker:in in Bonn. Du arbeitest im Bereich Infrastrukturmanagement. Du brauchst einen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Wichtig sind Programmierkenntnisse und ein Führerschein Klasse B. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bundesagentur für Arbeit

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Stelle im Bereich der Softwareentwicklung für interne Anwendungen. Leisten Sie Ihren Beitrag um den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden zu vereinfachen., * Systementwicklung und/oder Programmierung

• Erstellen von Softwarekomponenten (z.B. häufig genutzte und performance- bzw. stabilitätskritische Module) nach fachlichen Vorgaben
• Konfigurieren, Testen, Integrieren und Dokumentieren von Softwarekomponenten
• Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Softwarefehlern in IT-Softwaresystemen
• Analyse und Behebung von Betriebsstörungen im Rahmen der Betriebsverantwortung (z.B. Netzinfrastruktur) sowie Incident-Bearbeitung
• Durchführung von Tests und Teststellungen, * Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

• Hochschulabschluss (bevorzugt im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• die Bereitschaft zur Unterziehung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Vorgaben des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG)
• Fundierte Kenntnisse vorgegebener Programmiersprachen (Java, HTML, CSS, Javaskript, Typeskript, PHP, Angular, C++, C#, VB.net)
• Grundkenntnisse des Softwareengineerings (Analyse, Design und Test einschließlich relevanter Tools z.B. VSCode, Eclipse, NetBenas, git, Silktest)
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Grundkenntnisse Modellierungstools (z.B. ARIS, INNOVATOR) und Testtools (z.B. SCTM, Silktest)
• Grundkenntnisse Kenntnisse relevanter Softwarearchitekturen (z.B. CORBA, J2EE, UML, Entwurfsmuster)
• Sicherer und freundlicher Umgang mit den Kundinnen und Kunden im Sinne des Anwenderservices
• ein Führerschein der Klasse B, und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW37 statt.

Ein Führerschein der Klasse B ist erwünscht.

Die Bereitschaft zur Unterziehung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Vorgaben des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes ist erforderlich.

Es handelt sich um eine für die Dauer von 24 Monaten zu besetzende Vollzeitstelle (39 Std./Wo.) im IT-Service, Kompetenzcenter dezentrale Produktverantwortung. Der Dienstort ist Bonn.

* eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. * eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 + Zulage (derzeit rund 4.207€ brutto) entspricht. * je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. * die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). * flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit der Mobilarbeit (Homeoffice - bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit) * eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. * eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. * viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. * für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.