Infrastructure Engineer System Operations - UJ24860

• Betreue und administriere Server-, Netzwerk- und Clientlandschaften sowie zugehörige Dienste vor Ort und remote
• Warte und pflege Virtualisierungsumgebungen und unterstütze bei Cloud-Übernahmen
• Konzipiere und setze Netzwerkkonzepte, Hardwarebeschaffungen und Geräteinstallationen um
• Analysiere und behebe Störungen in Netzwerkprotokollen, Berechtigungen und Systemdiensten
• Koordiniere externe Dienstleister und stimme technische Änderungen mit internen Schnittstellen ab
• Dokumentiere Prozesse, erstellte Konfigurationen und Statusberichte für den Betrieb

• Verfügst über erste Berufserfahrung im Systembetrieb oder entsprechende private Praxiserfahrung
• Beherrschst Windows-Server-Grunddienste wie Active Directory sowie Netzwerkgrundlagen
• Hast Erfahrung mit Virtualisierungslösungen und grundlegenden Cloud-Technologien
• Bringst ein gutes Verständnis für IT-Security und Firewall-Betrieb mit
• Arbeitest selbstständig, serviceorientiert und kommunizierst klar mit Anwender:innen
• Zeigst Lernbereitschaft für neue Themen und Interesse an projektbezogenem Arbeiten

Du arbeitest in einem engagierten IT-Team in Baden-Baden und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb heterogener Systemlandschaften. Du betreust Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen sowie klassische Windows-Infrastrukturen und treibst deren Weiterentwicklung voran. Dabei bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Entwicklungspfadoptionen. Wir legen Wert auf ausgewogene Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst., * Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientieren

• Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den Arbeitsweg
• ️ Attraktiver Urlaub und die Möglichkeit, bei Bedarf freie Zeiten flexibel zu planen
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Arbeit in einem sicheren Umfeld mit klaren Prozessen für IT-Betrieb und Sicherheit
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in Team-Workshops
• Beteiligung an projektbezogenen Mobilitäts- oder Reisekostenregelungen