Head Of Network - Manager de Transition H/F

Le consultant interviendra en interaction avec les équipes IT centrales, les équipes locales ainsi que les centres de services régionaux (Europe, Amériques, Asie).

Missions principales :Stratégie & transformation réseau

• Définir et piloter la stratégie réseau de la division
• Harmoniser les standards technologiques et les pratiques réseau entre les différentes entités et centres de services régionaux
• Structurer et animer une communauté d'experts réseau à l'échelle internationale
• Développer le catalogue de services réseau de la division

Architecture & modèle cible

• Définir et maintenir l'architecture réseau standard (LAN, WAN, WLAN)
• Concevoir et maintenir les modèles d'architecture réseau et de sécurité
• Adapter les initiatives technologiques groupe aux besoins spécifiques de la division
• Anticiper les évolutions technologiques et garantir la scalabilité et la résilience des infrastructures
• Représenter la division au sein des communautés technologiques du groupe

Opérations & support

• Superviser l'exploitation des infrastructures réseau des entités et centres de services
• Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions de service avec les fournisseurs réseau
• Fournir un support niveau expert (L4) sur les incidents critiques
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les équipes réseau groupe
• Garantir la sécurité réseau (firewalls, segmentation, détection d'intrusion, accès distant)

Projets & déploiement

• Piloter les projets d'évolution et de transformation réseau
• Accompagner les entités dans le déploiement des solutions réseau globales
• Coordonner les déploiements de solutions groupe à l'international
• Documenter les architectures et procédures d'exploitation
• Assurer le reporting projet auprès des différentes entités

Management & pilotage

• Encadrer et animer l'équipe réseau de la division
• Définir la roadmap technique et suivre les activités RUN / BUILD
• Développer les compétences de l'équipe
• Piloter le budget réseau et le modèle de refacturation interne
• Assurer le suivi de la capacité et de la charge des équipes

Innovation technologique

• Assurer une veille technologique sur les solutions réseau
• Participer aux communautés technologiques groupe
• Évaluer et recommander de nouvelles solutions réseau en collaboration avec les équipes centrales

Environnement technique :

• Architectures réseau LAN / WAN / WLAN
• SD-WAN (Meraki, Huawei)
• Protocoles réseau : TCP/IP, DNS, DHCP
• Sécurité réseau : firewalls, IDS, segmentation, accès distant
• Solutions de sécurité cloud type Zscaler
• Outils de supervision réseau

Profil recherchéExpérience :Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures réseau d'entrepriseExpérience confirmée en pilotage d'équipes et de projets réseauContexte international et organisation décentralisée appréciéExpérience dans les secteurs retail / distribution / luxe est un plusCompétences techniques :Expertise en architecture réseau d'entrepriseMaîtrise des technologies SD-WAN (Meraki / Huawei)Bonne connaissance des protocoles réseau et des architectures de sécuritéExpérience en supervision et exploitation d'infrastructures réseau globalesCertification CCNP ou équivalent appréciéeSoft skills :Leadership et capacité à fédérer des équipes internationalesExcellentes capacités d'analyse et d'organisationOrientation service et sens du résultatCapacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturelsFrançais et anglais courants, * Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures réseau d'entreprise

• Expérience confirmée en pilotage d'équipes et de projets réseau
• Contexte international et organisation décentralisée apprécié
• Expérience dans les secteurs retail / distribution / luxe est un plus

Compétences techniques :

• Expertise en architecture réseau d'entreprise
• Maîtrise des technologies SD-WAN (Meraki / Huawei)
• Bonne connaissance des protocoles réseau et des architectures de sécurité
• Expérience en supervision et exploitation d'infrastructures réseau globales
• Certification CCNP ou équivalent appréciée

Soft skills :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes internationales
• Excellentes capacités d'analyse et d'organisation
• Orientation service et sens du résultat
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
• Français et anglais courants

EUR

Français Management d'équipe Anglais Administration des ventes Reporting Veille technologique Qualité fédératrice TCP/IP Pare-feu WAN Esprit d'analyse DHCP

Dans le cadre de l'évolution et de l'harmonisation de son infrastructure réseau, nous recherchons pour l'un de nos clients un Head of Network / Manager de transition pour piloter la stratégie, l'architecture et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures réseau de sa division. La mission s'inscrit dans un programme global de transformation visant à standardiser les technologies, renforcer la sécurité et améliorer la performance des réseaux à l'échelle internationale.