Frontend developer

Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans! Met jouw technische en inhoudelijke kennis lever je een actieve bijdrage aan onze teamactiviteiten. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een sterke achtergrond in de gevraagde methoden en technieken. Legacy frameworks schrikken jou niet af; vanuit het Boy Scout Rule-principe laat je code altijd schoner achter dan je deze aantrof. Je werkt erg zelfstandig als het gaat om het plannen, uitvoeren en bewaken van je eigen taken. Hierin neem je graag de rol van kartrekker voor Front-end ontwikkeling op je en sla je proactief en omgevingssensitief de brug tussen Business & IT. WCAG 2.1 kent voor jou geen geheimen. Bovendien bereid je (geautomatiseerde) tests voor in Jest en Cypress, voer je deze uit en houd je ze bij. Tot slot documenteer je componenten helder in Storybook.

Achtergrond opdracht Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit project. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de enterprise architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

• Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 21)

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met VueJS.

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) conform ISO25010, het toepassen van design patterns en ontwerpprincipes, en kennis van de OWASP Top 10.

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met KnockOut framework.

• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 21)

• Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau

• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar

De Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met VueJS.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) conform ISO25010, het toepassen van design patterns en ontwerpprincipes, en kennis van de OWASP Top 10.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met KnockOut framework.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct