INGENIEUR RESEAUX & SECURITE SENIOR H/F
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Job location
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Job description
Au sein d'une équipe d'ingénierie d'Axione nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité Sénior
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, couvrant toutes les phases du cycle projet : identification de la solution, ateliers techniques, conception (HLD, LLD, Guides d'installation et d'Exploitation), validation en laboratoire, tests de recette, build, intégration client, ainsi que le transfert de compétences et le support. Vous collaborerez avec des clients majeurs et participerez à des déploiements dans des environnements exigeants et stratégiques (télécommunications, IT, ferroviaire, backbone opérateur), avec un focus sur les infrastructures réseaux critiques et sécurisées., * Analyser les besoins, participer aux ateliers de design et définition des architectures réseaux sécurisées et résilientes.
- Rédiger des documents techniques (HLD, LLD, modes opératoires) permettant la passation et la capitalisation des connaissances auprès des équipes internes et des clients.
- Élaborer des templates de configuration (Python/Jinja) et automatiser le déploiement.
- Participer des analyses AMDEC pour renforcer la fiabilité et la robustesse des solutions.
- Concevoir et mettre en œuvre des maquettes, pilotes, tests de recette et plans d'intégration en laboratoire ou en environnement réel.
- Participer aux déploiements et migrations des plateformes sur site ou à distance.
- En phase de VABF, assurer une gestion proactive des anomalies, un troubleshooting approfondi (Wireshark, CLI avancée, scripts), le suivi des incidents et l'accompagnement des futurs exploitants
- Accompagner les clients et équipes internes durant toutes les phases du projet.
- Transmettre les savoirs par la documentation, la formation et le support avancé.
Vos talents au service du projet d'entreprise
Requirements
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Réseaux et Télécommunications ou équivalent et doté(e) au minimum de 10 ans d'expérience, idéalement dans des environnements Intégrateurs et/ou opérateurs.
Vous disposez des compétences techniques ci après :
- Maîtrise des protocoles réseaux (BGP, OSPF, VRRP, VLAN, LACP, DHCP, DNS), et la connaissance de solutions Athonet Core, AirSpan, Wi-Fi est un plus.
- Expertise en firewalling avancé (zones/policies, NAT, ACL), tunnelling (IPsec, GRE, VPN), politiques de sécurité, segmentation, chiffrement/déchiffrement, gestion des accès.
- Implémentation de solution SD-WAN On-premise, gestion multi-accès fixe/mobile (4G/5G).
- Implementation de Fabric N2: VLAN switching, topologies modernes (Spine-Leaf, Full Mesh, VxLAN, vSwitch).
- Observabilité & Monitoring : SNMP, Syslog, NetFlow/sFlow, ICMP, supervision proactive, outils de diagnostic avancé (Wireshark, scripts, logs).
- Virtualisation : Hyperviseurs et NFV (VMWare ESXi, Proxmox).
- Automatisation : Scripting (Python, Jinja2), industrialisation de la configuration (templates, automatisation via Ansible ou autres outils).
- Contextes opérationnels : Expérience sur environnements sensibles (ferroviaire, industriel, datacenter, réseaux opérateurs), prise en compte des contraintes réglementaires et disponibilité critique.
Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité Vous faites preuve de :
- Autonomie, esprit analytique, sens du service client, excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques.
- Sensibilité accrue aux enjeux sécurité, continuité de service, robustesse, et exigences spécifiques du secteur ferroviaire/industriel.
- Aptitude à travailler en équipe transverse, avec proactivité et force de proposition.
Les plus Axione ?
Benefits & conditions
Une politique sociale attractive avec notamment ;
- Participation & Intéressement.
- Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas.
- PEE (plan épargne entreprise) abondé.
- PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé.
- Mutuelle & Prévoyance.
- 11 jours de RTT.
- Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d'éligibilité.
- Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%.
- Mobilité professionnelle favorisée (50% de postes pourvus en mobilité en 2025).