Head of IT Infrastructure & Cloud

Samen met jouw teams zorg je voor de continuïteit, veiligheid, schaalbaarheid en modernisering van de centrale infrastructuur, netwerken en cloudplatformen. Je combineert een heldere technische visie met sterke executiekracht en organisatieontwikkeling.

Strategie & roadmap: Ontwikkelen en realiseren van de meerjarige strategie voor de centrale IT-infrastructuur en cloud, inclusief portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

• Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT of Informatica.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende/eindverantwoordelijke rol over technische teams en/of product leads.
• Track record: Bewezen ervaring met het aansturen van infrastructuur-, cloud- (Microsoft Azure) en platformteams binnen een 24/7 missie kritische omgeving.
• Commercieel & financieel: Ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolioniveau en strategisch supplier management in een multi-vendor landschap.
• Frameworks & security: Grondige kennis van ITIL/ITSM, cybersecurity frameworks (zoals NIST of ISO 27001) en enterprise-architectuurprincipes.
• Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en schrift.

• Aansprekende werkomgeving: Een sleutelpositie binnen een dynamische, maatschappelijk bepalende en technisch hoogwaardige omgeving met unieke uitdagingen.
• Salaris: Een marktconform jaarsalaris van € 120.000,- tot € 150.000,- bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Variabele beloning: Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling op basis van behaalde organisatiedoelstellingen en persoonlijke resultaten.
• Secundaire voorwaarden: Een zeer uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, flexibele werkvormen en een ruim budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Onze opdrachtgever beheert een van de meest omvangrijke en missiekritische IT-omgevingen van Nederland. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het technologische fundament van de organisatie binnen een 24/7 draaiende omgeving. + - On-Prem & Cloud Infrastructure (datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server en RHEL). + - Trusted Platform Services (PKI, PAM, secrets management en identity platformen). * Dienstenportfolio: Borgen van een geoptimaliseerd portfolio waarin security, kostenefficiëntie en innovatie in balans zijn. * Multi-vendor regie: Sturen op strategische partnerships met leveranciers en de regie voeren over een complex multi-vendor landschap. * Stakeholdermanagement: Actief vertegenwoordigen van het domein binnen IT-management en bijdragen aan de overall IT- en datastrategie tot op Director-niveau.