Projektleiter-m-w-d-Softwareentwicklung

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• Leitung eines Individualsoftwareprojekts (Planung, Koordination, Steuerung)\n
• Verantwortung für Budget, Zeitplan und Qualität\n
• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Fachbereichen (Anforderungsmanagement)\n
• Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister sowie Entwicklungspartner\n
• Moderation von Workshops, Lenkungsausschüssen und Sprint-/Review-Terminen\n
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Maßnahmen\n
• Berichterstattung und Sicherstellung transparenter Projektkommunikation\n
• Begleitung von Change- und Rollout-Maßnahmen inkl. Übergabe an Betrieb und Support\n
• Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Qualitätsvorgaben sowie Dokumentation\n

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• abgeschlossenes Studium an einer Universität (Master/Diplom/Magister) oder an einer Hochschule (Master), vorzugsweise im Bereich Informatik oder alternativ Medien- oder Wirtschaftsinformatik. Andere Fachrichtungen sind möglich, sofern ein klarer Bezug zum Software-Engineering vorliegt.\n
• ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung größerer Softwareprojekte\n
• sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit hybriden und klassischen Vorgehensweisen, besonders V-Modell XT\n
• fundiertes Wissen im Anforderungs- und Stakeholdermanagement\n
• Erfahrung in Budget- und Vertragsmanagement sowie Lieferantensteuerung\n
• solides technisches Verständnis (Softwarearchitektur, APIs, Grundlagen: Cloud, DevOps und CI/CD, UML)\n
• praktische Erfahrung mit Projektwerkzeugen (z. B. MS Project, ARIS, Enterprise Architect) und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, GitLab)\n
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamführungsfähigkeiten\n
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (technisch)\n
• Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und Datenschutz\n
• wünschenswert ist Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung\n

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• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet\n
• bis zum 31.12.2029 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13\n
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice\n
• betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung\n
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten\n
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten\n
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit\n
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot\n

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