Lead DevOps Java H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le Lead DevOps Java sera la courroie de transmission entre les équipes France et Inde sur les activités de RUN/MCO.
Expertises techniques attendues
Afin de mener à bien cette mission, SAFRAN Aircraft Engines souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants :
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Installation, configuration & développement sur les postes de travail.
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Back end : Java 17+, Spring framework, Hibernate
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Front end : React, Angular, PrimeFaces, Thymeleaf
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Base de données : Oracle, PostgreSQL
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Systèmes : Linux, Windows
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Outils CI/CD : GitLab, Ansible AAP
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Serveur d'application : Tomcat 9+, Weblogic 10+, Wildfly 38, JBoss 5+
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Outils divers : Eclipse, STS
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Avoir des connaissances Infrastructures et réseaux
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Savoir communiquer avec les métiers et les contributeurs au sein de la DSI
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Savoir mobiliser, coordonner et être proactif., Profil recherchéPrestation attendueLe Lead Devops devra assurer :- Suivi des développement (piloter, accompagner techniquement une équipe de développeurs en Inde, code reviews, coaching, best practices)- Qualité de code : Définir et contrôler les standards de qualité (test unitaire, analyse du code, respect de l'architecture)- Traiter l'obsolescence : Auditer le code, proposer des plans de migration mise à jour de frameworks et libraires.- Pilotage du CI/CD : Assurer le maintien et l'optimisation de la chaîne CI/CD- Amélioration continue : Faire évoluer Gitlab CI vers Ansible afin de réduire le time-to-market.- Préparation des déploiements : Coordonner les mises en production avec les équipes d'intégration.- Conseil et innovation : Apporter un regard critique sur l'architecture logiciel et système pour garantir la scalabilité et la haute disponibilité.- Proof of concept (POC) : Concevoir et réaliser des prototypes afin de valider de nouvelles solutions techniques.- Optimisation et performance : Identifier et mettre en oeuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.- Innovation: Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit.Il devra avoir :- Très bonne connaissance des outils de développements et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Une très bonne communication avec différents interlocuteurs (management, métiers, etc.),- Bonnes connaissances générales des technologies informatiques,- Une expérience en tant que développeur confirmé (minimum 8 ans),- Bonne capacité d'analyse des incidents pour un support de niveau 3.- Une expérience de configuration d'équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée,- Bon niveau d'anglais (communication avec nos équipes en Inde).
Mais aussi...
Taux journalier :550.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, Le Lead Devops devra assurer :
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Suivi des développement (piloter, accompagner techniquement une équipe de développeurs en Inde, code reviews, coaching, best practices)
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Qualité de code : Définir et contrôler les standards de qualité (test unitaire, analyse du code, respect de l'architecture)
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Traiter l'obsolescence : Auditer le code, proposer des plans de migration mise à jour de frameworks et libraires.
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Pilotage du CI/CD : Assurer le maintien et l'optimisation de la chaîne CI/CD
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Amélioration continue : Faire évoluer Gitlab CI vers Ansible afin de réduire le time-to-market.
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Préparation des déploiements : Coordonner les mises en production avec les équipes d'intégration.
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Conseil et innovation : Apporter un regard critique sur l'architecture logiciel et système pour garantir la scalabilité et la haute disponibilité.
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Proof of concept (POC) : Concevoir et réaliser des prototypes afin de valider de nouvelles solutions techniques.
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Optimisation et performance : Identifier et mettre en oeuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.
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Innovation: Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit.
Requirements
Très bonne connaissance des outils de développements et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),
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Une très bonne communication avec différents interlocuteurs (management, métiers, etc.),
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Bonnes connaissances générales des technologies informatiques,
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Une expérience en tant que développeur confirmé (minimum 8 ans),
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Bonne capacité d'analyse des incidents pour un support de niveau 3.
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Une expérience de configuration d'équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée,
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Bon niveau d'anglais (communication avec nos équipes en Inde).
EUR
Spring Ansible Anglais SGBD Oracle Git JBoss Tomcat Hibernate Eclipse Pro-activité Angular Optimisation des performances Test unitaire Amélioration continue PostgreSQL Serveur d'applications Java
Benefits & conditions
TT : Au bout d'1 mois