Architecte Data Gcp H/F

Pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Architecte Data GCP F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets.

Vous serez le/la référent(e) technique et architectural sur l'écosystème Google Cloud pour nos projets data:

• Cadrer des trajectoires data sur GCP : compréhension des enjeux métier, diagnostics de l'existant, définition de cibles d'architecture data (plateformes analytiques, data mesh, data products, ML/AI, temps réel).

• Concevoir des architectures data GCP complètes : ingestion, stockage, traitement, exposition, gouvernance, sécurité, supervision - en s'appuyant prioritairement sur les services managés GCP.

• Produire les dossiers d'architecture et patterns de référence : vues macro et détaillées, choix technologiques argumentés, modèles de données, patterns d'intégration, architecture d'API et de data products.

• Accompagner la mise en oeuvre avec les équipes de delivery : data engineers, SRE, développeurs, architectes cloud en assurant la cohérence de la solution, la qualité technique et la sécurité.

• Challenger les choix techniques au regard des bonnes pratiques GCP, des contraintes de performance, de coût, de sécurité et d'exploitabilité (FinOps, SecOps).

• Contribuer aux communautés Onepoint x Stack Labs : partage de retours d'expérience, animation de sessions techniques, contribution aux assets internes (référentiels d'architecture, starters, blueprints Terraform, etc.).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer, Vous maitrisez les fondamentaux data : modélisation (dimensionnelle, data vault, data mesh...), qualité, gouvernance, sécurité, performance.

• Vous êtes à l'aise pour échanger avec des profils variés : directions métier, DSI, équipes data, équipes de production, partenaires éditeurs.

• Vous savez vulgariser les concepts techniques et défendre vos choix d'architecture avec pédagogie, tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles et métiers.

• Vous appréciez les environnements où l'on expérimente, partage, et améliore continuellement les pratiques d'architecture et d'ingénierie.

Une certification GCP (Professional Data Engineer, Professional Cloud Architect...) est un plus, mais ce sont surtout vos expériences réelles sur GCP qui feront la différence.

Notre processus de recrutement :

• 1er échange avec ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel), Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Vous avez une solide expérience en architecture data et/ou cloud, avec une dominante et une expertise forte sur GCP, acquise en ESN/cabinet de conseil, chez un acteur SaaS / produit ou dans un contexte de transformation data à grande échelle.

• Vous avez un background d'ingénierie (data engineer, développeur, cloud engineer...) et vous aimez rester suffisamment proche du code et des pipelines pour prendre des décisions éclairées.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : - Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test. - Un lieu d'échanges et de convivialité en plein coeur de la ville, face au métro Capitole. - Une vie de communauté dynamique : - Des live communauté pour se rassembler - Des animations régulières pour partager et célébrer. - Du sport pour bouger ensemble et garder l'énergie. Pourquoi c'est différent - Un ancrage local fort, au plus près de l'écosystème toulousain. - Une culture du partage, de l'innovation et de l'apprentissage continu. - Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun. - Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché, Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).