Responsable SIRH (F/H)

Michael Page
Canton de Grenoble-2, France
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 60K

Job location

Remote
Canton de Grenoble-2, France

Tech stack

API
Artificial Intelligence
ETL
Human Resources Information System (HRIS)
HR Analytics

Job description

Le/la Responsable SIRH, Contrôle de Gestion Sociale & Qualité des Opérations RH est garant(e) de la fiabilité, de la cohérence et de l'exploitabilité de la donnée sociale, ainsi que de la performance des systèmes et processus RH., En tant que Responsable SIRH, vos responsabilités incluront :

Piloter la gouvernance SIRH et la qualité des données RH en garantissant la cohérence, la fiabilité et la sécurisation des systèmes et référentiels.

Produire et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale), construire les tableaux de bord de pilotage et contribuer aux budgets et forecasts RH. Identifier et déployer des solutions d'automatisation des processus RH et accompagner les projets d'IA appliqués aux activités RH.

Assurer la conformité RGPD, la qualité des opérations RH, la standardisation des processus et la préparation des audits.

Être l'interlocuteur privilégié des équipes Finance, IT et Relations Sociales pour le reporting et le pilotage des données.

Enfin, conduire les projets d'externalisation RH (BPO) et coordonner les prestataires associés.

Requirements

Formation Bac+5 en RH, finance, gestion, data ou ingénierie, avec 10 ans d'expérience en SIRH, data RH, contrôle de gestion sociale ou HR Analytics.

Expérience confirmée dans des environnements multisites et industriels en transformation ou en croissance, avec pilotage de projets SIRH et BI (déploiement, refonte, intégration). Bonne maîtrise des outils de paie, GTA et SIRH (idéalement SILAE et Kelio), ainsi que des architectures data (ETL, API, interfaces). Sensibilité aux sujets d'automatisation, digitalisation et intelligence artificielle appliqués aux processus RH.

Connaissance des environnements certifiés ISO/IATF et capacité à évoluer dans un contexte transverse en lien avec les équipes RH, Finance et IT.

Benefits & conditions

Grenoble CDI €45.000 - €60.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste, * Un salaire compris entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel ;

  • Un jour de télétravail par semaine ;
  • Contrat à durée indéterminée.

Ce poste basé à Grenoble dans le secteur industriel et manufacturier est une opportunité intéressante pour les candidat(e)s expérimenté(e)s en gestion SIRH. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.

About the company

Notre client est un acteur du secteur industriel et manufacturier situé à Grenoble.

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