Senior IT Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Microsoft 365 & Identity + Active Directory: Du administrierst unsere M365-Umgebung (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und treibst das Entra ID Hardening voran (Conditional Access, MFA, Privileged Identity Management). Du betreust unser Active-Directoy Hybrid Umgebung und setzte eine Migration in M365 only fort.
Endpoint- & Device-Management: Du verantwortest den Lebenszyklus unserer Windows- und Mac-Endgeräte, inklusive vollständigem MDM Enrollment (aktuell InTune) und strukturiertem Patch-Management.
Endpoint Security: Du betreibst und modernisierst unsere Endpoint-Security-Lösungen (u. a. FortiClient & Microsoft Defender) und baust ein Vulnerability Management auf.
Netzwerk: Du kümmerst dich um unsere Netzwerk-Infrastruktur (Unifi/Aruba) inkl. VLANs, 802.1x-Policies und deren Dokumentation.
IT-Projekte: Du planst und setzt Migrations- und Rollout-Projekte eigenständig als strukturierte Projekte um.
Support & Betrieb: Du bist Ansprechpartner:in für IT-Anliegen der Kolleg:innen (Hardware, Lizenzen, Onboarding, Zugriffe) und sorgst für einen professionellen, verlässlichen IT-Service.
Vendor-Management: Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Asset-Management: Du führst unser IT-Inventory weiter (Jira-Assets) und behältst sämtliche Inventar-Objekte im Blick (Geräte, Software, Lizenzen etc.)
Team-Aufbau: Du begleitest unseren bestehenden IT-Lehrling fachlich und hilfst mit, das IT-Team schrittweise eigenständig aufzustellen.
Requirements
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender, Active Directory)
- Erfahrung mit Endpoint Security und EDR-Lösungen
- Netzwerk-Grundlagen (VLANs, 802.1x, Switching)
- Projekterfahrung mit Migrations- und Rollout-Projekten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit unserem DevOps-Team
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Grazer Office zu arbeiten
Optional, aber ebenso wertvoll sind Erfahrungen mit:
- Fortinet-/FortiClient-Kenntnisse
- Aruba oder vergleichbare Enterprise-Switch-Kenntnisse
- Zero Trust / Conditional Access Architektur
- Erfahrung mit Vulnerability-Management-Scannern (z. B. Tenable, Defender)
- Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben (PowerShell, Opentofu, SQL etc. )
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Kolleg:innen; Ausbildereignung von Vorteil
Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich und gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich ein Must have (B2 oder besser).
Benefits & conditions
Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden und echten Impact auf ein etabliertes Produkt zu haben.
Nachhaltigkeit: Die Chance, mit jeder digitalen Signatur einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigeren, papierlosen Zukunft zu leisten.
Kreativer Freiraum: Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
Offene Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozesse - im Team und firmenübergreifend.
Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten im Büro und im Homeoffice - du entscheidest selbst, ob du mit Windows oder Mac arbeitest.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenanzahl und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche., Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag IT-KV ( EDV-KV ).