Software Entwickler mit Schwerpunkt Integration

Aconext
Ulm, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Ulm, Germany

Tech stack

C++
Linux
Firmware
Python
Systems Development Life Cycle
Software Requirements Analysis
Systems Integration
UML
GIT
Information Technology
Docker

Job description

  • Analyse von Systemanforderungen und Erstellung von Test- und Integrationsspezifikationen
  • Entwicklung und Durchführung von Softwareintegrationstests sowie Anbindung an Hardware und Firmware
  • Analyse und Behebung von Integrationsfehlern in enger Zusammenarbeit mit Software-, Firmware- und Systementwicklung
  • Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Testumgebungen und Testinfrastrukturen
  • Automatisierung von Testprozessen sowie Pflege bestehender CI-/CD-Umgebungen
  • Dokumentation der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung der Integrationsprozesse

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareintegration, idealerweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
  • Gute Kenntnisse in Python sowie Grundkenntnisse in C++, Docker, UML und CI-Tools (z. B. Bamboo)
  • Erfahrung mit Linux-Systemen, Git und der Integration von Software auf Zielhardware
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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