Junior IT-Systemadministrator

• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen in Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID
• Unterstützung bei der Administration von Organisationseinheiten (OUs), Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie zentralen Microsoft-Infrastrukturdiensten
• Mitarbeit bei der Administration von Microsoft Intune und der zentralen Verwaltung von Endgeräten
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft Windows Client- und Server-Systemen
• Mitarbeit bei der Administration von Netzwerkdiensten wie DNS und DHCP
• Unterstützung bei der Umsetzung technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsstandards
• Mitarbeit an Infrastruktur-, Cloud- und IT-Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen und Störungen im Ticketsystem
• Unterstützung unserer Anwender im First-Level-Support sowie perspektivisch im Second-Level-Support
• Analyse und Behebung von Störungen an Arbeitsplatzsystemen, Anwendungen sowie Benutzerkonten
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware, Software und Peripheriegeräten
• Unterstützung bei Rollouts, Arbeitsplatzbereitstellungen und im IT-Lifecycle-Management
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Administratoren sowie externen IT-Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Die Position eignet sich für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Gruppenrichtlinien
• Erste Kenntnisse in den Bereichen DNS, DHCP, Netzwerke und TCP/IP
• Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Microsoft 365
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Entra ID, Microsoft Intune oder Microsoft Azure sind von Vorteil
• Interesse an hybriden IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und IT-Security
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen, langfristig planbaren Dienstreisen an unseren Standort in Shanghai
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Innovations for Greener Shipping - mit unseren Lösungen leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zugang zu OpenUp: Eine Plattform für mentale Gesundheit, Coaching und persönliche Weiterentwicklung mit professioneller Unterstützung und vielfältigen Lernangeboten.
• JobRad-Leasing nach der Probezeit für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität.
• Flexible Arbeitszeiten und FlexOffice Policy
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche
• Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und -strategie
• Persönlicher Mentor während der Einarbeitungs- und Onboarding-Phase
• Ein attraktiver Arbeitsplatz direkt an der Bonner Rheinaue
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Die TGE Marine Crew sucht Unterstützung! Sie möchten Ihre ersten beruflichen Erfahrungen in der IT sammeln und sich in einem modernen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie! Gemeinsam mit unserem Team unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung und wirken aktiv an der Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mit.