IT-Systemadministrator/-in & Anwendungsentwickler/-in Vollzeit / Teilzeit
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betreuung und Entwicklung Webauftritte und interne Anwendungen (PHP, HTML, CSS, JS) sowie Schell-Scripting zur Automatisierung
- Netz-Engineering und Administration
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Netzwerkstruktur (Routing, Switching, WLAN, Richtfunk)
- Systemadministration
- Installation und Pflege Linux-Serverlandschaft und Betreuung von Datenbanken (MySQL, MSSQL) und Fachanwendungen
- IT-Security und Datensicherung
- Sie verantworten das Sicherungskonzept (SEP-Sesam), die Public-Key-Infrastruktur und die Überwachung der Systeme mittels Monitoring-Tools (Naemon)
- Support und Kommunikation
- Unterstützung der Anwender*innen im First- bis Third-Level-Support
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) mit mehrjähriger Berufserfahrung und vergleichbarer Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Web-Technologien (PHP, JS) und Java
- Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und tiefgehende Netzwerkkenntnisse (Routing, DMZ, Firewalling)
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sie behalten den Überblick auch bei komplexen Problemstellungen im Support
- Vorbildliches Auftreten, Serviceorientierung, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung für die Stabilität unserer kritischen Infrastruktur zu übernehmen
- Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zum Außendienst innerhalb des Verbandsgebietes
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Benefits & conditions
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben, Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.