Node.js Backend Entwickler
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie entwickeln und optimieren skalierbare, sichere und performante Backendsysteme, die das Fundament unserer Anwendungen bilden.
- Sie arbeiten eng mit Frontend-Entwicklern, Architekten und Fachbereichen zusammen, um nahtlose Schnittstellen und effiziente Datenflüsse zu schaffen.
- Sie stellen Code-Qualität, Stabilität und Wartbarkeit sicher, bringen eigene Ideen ein und gestalten Architekturentscheidungen aktiv mit.
- Sie behalten das große Ganze im Blick und bewegen sich souverän zwischen Datenbank, Geschäftslogik und API-Schnittstellen.
Requirements
- Sie sind ein erfahrener Backend-Entwickler, der komplexe Systeme durchdringt und Freude daran hat, sie effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit node.js
- Wichtig ist Ihr Verständnis für saubere Architektur und Datenflüsse. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und lernbereit - Teilen Wissen, hören zu und helfen anderen, besser zu werden
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits & conditions
Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, technologiegetriebenen Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung komplexer B2B-Lösungen - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Backend-Architekturen. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der technische Exzellenz und Teamzusammenhalt gleichermaßen großgeschrieben werden. Sie erwartet ein eingespieltes, interdisziplinäres Entwicklungsteam sowie ein Umfeld, das Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten aktiv fördert., * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr
- Homeoffice
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Pizza-Days