Interim AI & Data Architekt/Berater

Wir suchen einen engagierten AI und Data Architekt bzw Berater (m/w/d). Ziel dieses Projekts ist es, die Entwicklungsteams und Fachbereiche des Kunden durch die Konzeption und Bereitstellung zukunftsfähiger, rechtskonformer und sicherer Daten- und KI-Architekturen zu befähigen. Dabei sollen nicht nur Risiken minimiert, sondern auch innovative und verantwortungsvolle Nutzungsszenarien ermöglicht werden.

• Speichern, * Ziel dieses Projekts ist es, unsere Entwicklungsteams und Fachbereiche durch die Konzeption und Bereitstellung zukunftsfähiger, rechtskonformer und sicherer Daten- und KI-Architekturen zu befähigen. Dabei sollen nicht nur Risiken minimiert, sondern auch innovative und verantwortungsvolle Nutzungsszenarien ermöglicht werden.
• Erstellung von Architekturkonzepten für skalierbare, performante und zukunftsfähige Daten- und KI-Architekturen (für Kaufsoftware und Eigenentwicklungen).
• Erstellung von End-to-End-Architekturentwürfen für spezifische, neu zu definierende KI-Anwendungsfälle, inklusive Dateninfrastruktur, Systemintegration und Observability-Konzepten für den Agentic Stack.
• Einführung und Aufbau von KI Agenten
• Konzeption und Entwurf von Datenplattformen und -pipelines, die spezifische Anforderungen an Datenqualität, Governance und Sicherheit erfüllen.
• Evaluierung und Erstellung eines Integrationskonzepts für ausgewählte neue Daten- und KI-Technologien/-Tools zur Erweiterung der bestehenden Architekturlandschaft unter Berücksichtigung von Risikobewertung und Responsible AI Prinzipien.
• Konzeption und Dokumentation einer Sicherheitsstrategie und zugehöriger Maßnahmen für die KI-Plattform (Daten, Modelle, Infrastruktur), z.B. unter Einbeziehung von Model Armor-Prinzipien.
• Analyse und Bewertung von Risiken durch potenzielle Angriffe auf KI-Modelle (z.B. Adversarial Attacks, Data Poisoning) sowie Konzeption und Dokumentation von Schutzmechanismen und Mitigationstrategien.

• Umfassende Architektur- bzw. Beratungserfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Design und Konzeption von komplexen Systemarchitekturen (z. B. Microservices, APIs, ereignisgesteuerte Architekturen)
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von AI- und Data-Strategien in komplexen Unternehmens- bzw. Konzernstrukturen.
• KI/ML-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und Natural Language Processing (NLP) sowie Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorc
• Erfahrung mit AI Governance, AI Security, Responsible AI sowie der Definition von Governance- und Sicherheitsstandards.
• Cloud-Plattformen: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und -Diensten (z. B. GCP) speziell im Bereich KI/ML.
• Sehr gute Erfahung mit GCP
• Datenmanagement & MLOps: Du besitzt ausgeprägtes Wissen in Datenmodellierung, Datenmanagement und dem Aufbau von Datenpipelines sowie Erfahrung mit MLOps-Praktiken.
• Software Engineering & DevOps: Du hast Kenntnisse in Software Engineering und DevOps-Prinzipien, um robuste und automatisierte KI-Systeme zu gewährleisten.
• Generative KI: Erfahrung mit der Architektur von generativen KI-Systemen für den Unternehmenseinsatz ist von Vorteil. Erfahrung im Aufbau oder Einführung von KI Agenten.
• · Erfahrung im Aufbau von AI-Enablement-Strukturen zur Befähigung von Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• Programmierkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. Python, Java, Scala).
• Idealerweise Erfahrung im Logistikumfeld.
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit auch in herausforenden Situationen zielgerichtet zu handeln
• Kommunikationsfähigkeit (auch remote)
• Deutsch mindestens Level C1

Xedric Rinke Referenznummer JN-072026-7072376 Telefonnummer +49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Architektur

Branche Transport & Distribution

Ort Hamburg

Vertragsart Interim

Beratername Xedric Rinke

Beraterkontakt +49211177224029

Referenznummer JN-072026-7072376

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.