Webentwickler / Webdesigner (Full Stack)

• Planung, Konzeption und technische Entwicklung einer neuen Corporate Website
• Entwicklung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Webarchitektur
• Umsetzung moderner Frontend- und Backend-Lösungen
• Entwicklung individueller Module, Komponenten und Templates
• Aufbau einer performanten und wartbaren Systemstruktur
• Programmierung
• Entwicklung auf Basis eines modernen CMS (z. B. TYPO3)
• Programmierung individueller Extensions und Funktionen
• Entwicklung responsiver Benutzeroberflächen
• Umsetzung komplexer Formulare und digitaler Services
• Integration bestehender Systeme und Schnittstellen
• Webdesign & User Experience
• Entwicklung moderner Layouts
• Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen
• Erstellung von Wireframes und Prototypen
• Optimierung der Nutzerführung
• Mobile-First-Design
• Umsetzung der Corporate-Design-Vorgaben
• Technische Weiterentwicklung
• Durchführung von Updates
• Performanceoptimierung
• Fehleranalyse und Bugfixing
• Sicherstellung der IT-Sicherheit
• Umsetzung der Anforderungen an Barrierefreiheit
• Dokumentation der Entwicklungen, Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medieninformatik, Informatik, Webentwicklung, Softwareentwicklung oder Digitale Medien
• Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnen Ihr Profil aus
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in TYPO3, PHP, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Fluid, Extbase, MySQL, Composer, Git
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks, Responsive Design, UX/UI, Figma oder Adobe XD, REST-APIs, Elasticsearch, Docker, CI/CD, Linux-Servern

Zusätzlich:

• Erfahrung mit komplexen Corporate-Websites
• Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung
• Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit (WCAG/BITV/BFSG)
• analytisches Denken
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Qualitätsansprüche

Gemeinsam mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation entwickeln Sie eine moderne, leistungsfähige und zukunftssichere Plattform, die den Anforderungen eines der größten Gesundheitsunternehmen Brandenburgs gerecht wird.

Wir überzeugen Sie mit:

• einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• der Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
• einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• einem attraktiven Einstieg durch eine Einführungsveranstaltung und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
• die Entwicklung einer komplett neuen digitalen Plattform
• eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation und IT
• langfristige Verantwortung für die digitale Präsenz der Ernst von Bergmann Gruppe
• eine hochmoderne technische Ausstattung
• einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise
• einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägtem Arbeitsklima
• internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Präventionsangeboten
• einer Cafeteria und Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
• einer zentralen Lage und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Die Ernst von Bergmann Gruppe steht vor der Weiterentwicklung ihres digitalen Auftritts. Unsere Corporate Website ist einer der wichtigsten Kommunikationskanäle für Patientinnen und Patienten, Einweiser, Bewerberinnen und Bewerber sowie Partner. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Websites gestaltet, sondern sie auch technisch entwickelt. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische und gestalterische Entwicklung unserer neuen Corporate Website - von der Konzeption über Design und Programmierung bis zum späteren Betrieb.