Data Platform Engineer - J2003

Du steigst in ein agiles Entwicklungsteam ein, das sich mit der Analyse und Verarbeitung großer Datenmengen beschäftigt. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Backend- und Datenplattformen und gestaltest technische Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus mit. Dabei profitierst du von individueller Förderung, klaren Lernpfaden und der Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf Softwarequalität und Produktfunktionalität in unterschiedlichen Kundenprojekten., * Entwickle Backend-Komponenten und Analysefunktionen für datenintensive Anwendungen

• Implementiere Features und führe Feinentwurf sowie Kodierung durch
• Führe systematische Tests durch und unterstütze die Qualitätssicherung
• Integriere Module in bestehende Plattformen und koordiniere Systemintegrationstests
• Pflege Konfigurations- und Release-Assets im Rahmen des Produkt-Lifecycle-Managements
• Erstelle technische Dokumentationen und Statusberichte für interne und externe Stakeholder
• Arbeite eng mit Produkt-, QA- und Betriebsteams zusammen

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Entwicklung mit C# und modernen Backend-Ansätzen mit
• Kenntnisse in Web- und Middleware-Technologien wie ASP.NET, JavaScript oder HTML5 sind vorhanden
• Arbeitest sicher mit Datenplattformen wie relationalen SQL-Datenbanken oder Elasticsearch/NoSQL
• Vertrautheit mit Entwicklungs- und CI/CD-Tools wie Git, Docker oder Jenkins ist von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und lernst gern neue Technologien
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist teamorientiert und offen für bereichsübergreifende Abstimmungen

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendelkostenregelungen
• ️ Unbefristete Anstellung mit planbaren Arbeitsbedingungen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Fachtrainings
• ️ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und klare Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
• ️ Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung