Lead Data Engineer H/F

Nous recherchons un Data Lead pour piloter des projets de Data Engineering pour le compte d'un partenaire client basé à Strasbourg. Le poste combine analyse technique et gestion des risques projets, coordination avec des interlocuteurs variés et accompagnement des équipes., * Animer une équipe de Data Engineers et Data & Business Analysts dans le cadre de la réalisation de projets DATA,

• Piloter les projets et la roadmap associée en collaborant avec les stakeholders concernés,
• S'assurer de l'adéquation des compétences techniques de l'équipe et de son évolution en fonction de la roadmap et de la stratégie de transformation,
• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de transformation IA.Compétences techniques, * Animer une équipe de Data Engineers et Data & Business Analysts dans le cadre de la réalisation de projets DATA,
• Piloter les projets et la roadmap associée en collaborant avec les stakeholders concernés,
• S'assurer de l'adéquation des compétences techniques de l'équipe et de son évolution en fonction de la roadmap et de la stratégie de transformation,
• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de transformation IA.Compétences techniques
• Compétences techniques confirmées en développement de rapports sous PowerBI (maîtrise du langage DAX)
• Compétences en implémentation et maintenance d'ETL et de Bases de données SQL,
• Connaissances des architectures Cloud Data (Azure, AWS ou GCP).
• Sensibilité Data Governance, Data Quality, MDM.

• Compétences techniques confirmées en développement de rapports sous PowerBI (maîtrise du langage DAX)

• Compétences en implémentation et maintenance d'ETL et de Bases de données SQL,

• Connaissances des architectures Cloud Data (Azure, AWS ou GCP).

• Sensibilité Data Governance, Data Quality, MDM. Profil recherché

• Data Engineer ayant évolué sur des rôles de pilotage de projets ou d'équipe.

• Leadership naturel et capacité à fédérer.

• Capacité à vulgariser et à travailler avec des interlocuteurs variés., * Data Engineer ayant évolué sur des rôles de pilotage de projets ou d'équipe.

• Leadership naturel et capacité à fédérer.

• Capacité à vulgariser et à travailler avec des interlocuteurs variés.

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