Graduate Programme Tech - CIB ITO, Développeur IT, F/H

Vous contribuerez activement à l'activité de CIB ITO. Votre mission consistera à participer au cycle de développement des produits, à assurer le développement des applications, l'intégration et l'interface avec de nouveaux pays ou clients, ainsi que la mise en œuvre de nouveaux modules fonctionnels.

Vos activités principales

À ce titre, vous serez impliqué(e) dans tout ou partie des activités suivantes :

• Définir et contribuer à la mise en œuvre de la solution technique en réponse aux besoins métiers.

• Rédiger des documents de cadrage.

• Participer à la conception des solutions.

• Écrire un code source propre, maintenable, sécurisé, robuste et efficace, tout en collaborant avec d'autres développeurs en promouvant les meilleures pratiques.

• Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs pour garantir un code de haute qualité.

• Formaliser la documentation technique.

• Mettre en œuvre une stratégie de test pour garantir le niveau de qualité requis.

• Participer aux cycles projets et assurer l'amélioration continue des processus de développement.

Les rotations offrent l'opportunité d'explorer différentes stacks et technologies, permettant de développer rapidement un portefeuille technique solide en début de carrière.

Conçu comme un vrai parcours d'excellence et un accélérateur de carrière, le Tech Graduate Programme vous positionne au centre de la stratégie du Groupe. Il permet d'identifier et d'accompagner nos Experts et leaders de demain !

Le Graduate Programme s'adresse aux diplômés ayant un maximum de 24 mois d'expérience professionnelle post-diplôme (hors stages et alternances)., * Un Master (Bac+5) en informatique, MIAGE, systèmes d'information, ingénierie logicielle, intelligence des données ou équivalent universitaire.

• Une première expérience significative en développement Full-Stack et/ou DevOps

• Une expérience ou une exposition à des environnements techniques utilisant :

• Java, Spring Boot, Angular

• API REST, Swagger/OpenAPI, Postman

• Oracle, PostgreSQL, MySQL ou MongoDB

• Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI

• Une première expérience sur des sujets Cloud et Data, idéalement autour d'AWS, IBM Cloud, des migrations applicatives, de l'analyse de données ou de l'optimisation de bases de données.

• Une bonne compréhension des architectures applicatives modernes : microservices, CI/CD, conteneurisation et industrialisation des déploiements.

• Une capacité à évoluer dans un environnement Agile/Scrum, international et multiculturel.

• Un niveau de français courant et d'anglais professionnel.

Compétences techniques requises

• Compréhension des enjeux liés aux applications internes, aux systèmes d'information critiques et à la continuité de service dans un environnement exigeant.

• Intérêt pour les environnements bancaires, financiers ou de services, notamment lorsque les projets impliquent des applications métiers, des API, des données, des microservices ou des problématiques de production.

• Capacité à contribuer à des projets mêlant développement applicatif, industrialisation, Cloud, data et qualité logicielle.

• Une première exposition un environnement bancaire ou financier constitue un atout lorsque celle-ci a permis de travailler sur des applications internes, des API, des microservices, des bases de données ou des pipelines de déploiement.

• Des certifications Cloud ou cybersécurité.

Compétences comportementales recherchées

• Rigueur, esprit d'équipe et orientation résultats.

• Solides compétences analytiques et relationnelles.

• Adaptabilité, proactivité et créativité dans la résolution de problèmes.

• Capacité à accompagner le changement dans un environnement exigeant.

Un package de rémunération et des avantages

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 50000€ brut

• S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

• Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles

• Un rythme de travail hybride : nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager.

Les équipes de CIB ITO conçoivent, maintiennent et font évoluer les systèmes d'information et applications de CIB ITO. En tant que première banque d'investissement en Europe dans la région EMEA, nous accompagnons nos clients corporate dans leur développement en leur proposant des conseils stratégiques et un accès de premier plan aux solutions de financement et aux services bancaires transactionnels. Selon l'activité que vous intégrerez, vous serez à Paris, Pantin ou Montreuil., Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.