IT Manager

Robert Half
Dilbeek, Belgium
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Dilbeek, Belgium

Tech stack

Microsoft Windows
Cloud Computing
Computer Security
SharePoint

Job description

Vous serez un véritable partenaire de la Direction et des équipes métiers, avec pour objectif de mettre la technologie au service de la performance, de l'efficacité et de l'expérience utilisateur., Notre client, une entreprise belge en croissance, recherche un(e) Responsable IT pour piloter sa stratégie informatique et accompagner son évolution digitale.

Vous serez un véritable partenaire de la Direction et des équipes métiers, avec pour objectif de mettre la technologie au service de la performance, de l'efficacité et de l'expérience utilisateur.

Vos missions principales

  • Définir et déployer la stratégie IT de l'entreprise.

  • Piloter les projets de transformation digitale, d'automatisation et d'évolution des systèmes.

  • Superviser les infrastructures, les applications, la cybersécurité et les fournisseurs IT.

  • Développer les usages Microsoft 365, SharePoint, Power Platform et outils collaboratifs.

  • Structurer les processus IT, améliorer la qualité de service et mettre en place des KPI.

  • Manager et faire évoluer l'équipe IT., Documents supplémentairesDocuments supplémentaires Documents supplémentaires Votre fichier doit être au format .doc, .PDF, .docx ou .rtf et ne doit pas dépasser 1 Mo Glisser-déposer

Requirements

  • Expérience confirmée en management IT (minimum 5 ans).

  • Expérience dans un environnement multisites.

  • Solides connaissances en Microsoft 365, cloud, infrastructures et cybersécurité.

  • Leadership, sens du service, pragmatisme et capacité à accompagner le changement.

  • Forte orientation utilisateurs, avec une capacité à gérer les priorités, structurer les processus et améliorer continuellement la qualité de service.

  • Excellentes qualités de communication, sens de la documentation et du partage de connaissances afin de renforcer l'autonomie des utilisateurs et la collaboration entre l'IT et les métiers.

Vous aimez construire, structurer et faire évoluer un environnement IT tout en créant une relation de confiance avec les équipes ? Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact concret dans une organisation en pleine transformation., * Expérience confirmée en management IT (minimum 5 ans).

  • Expérience dans un environnement multisites.
  • Solides connaissances en Microsoft 365, cloud, infrastructures et cybersécurité.
  • Leadership, sens du service, pragmatisme et capacité à accompagner le changement.
  • Forte orientation utilisateurs, avec une capacité à gérer les priorités, structurer les processus et améliorer continuellement la qualité de service.
  • Excellentes qualités de communication, sens de la documentation et du partage de connaissances afin de renforcer l'autonomie des utilisateurs et la collaboration entre l'IT et les métiers.

Vous aimez construire, structurer et faire évoluer un environnement IT tout en créant une relation de confiance avec les équipes ? Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact concret dans une organisation en pleine transformation.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

About the company

Notre client, une entreprise belge en croissance, recherche un(e) Responsable IT (h/f/x) pour piloter sa stratégie informatique et accompagner son évolution digitale., Robert Half est leader mondial dans le domaine des ressources humaines spécialisées. En Belgique et au Luxembourg, Robert Half se concentre sur le placement de personnel qualifié et de cadres dirigeants dans les domaines de la finance et de la comptabilité, ainsi que des services administratifs, bancaires, informatiques et juridiques. Nous proposons des postes en emploi fixe, temporaire (travail temporaire) et intérimaire, basés sur un projet (management de transition).

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