Senior Virtualization Engineer bei der KUHN IT GmbH
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Betrieb, Administration und Wartung von Microsoft Hyper-V Umgebungen (Standalone & Cluster)
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Verwaltung von virtuellen Maschinen, vSwitches, VLANs, vNICs sowie Live Migration Betrieb und Pflege von Failover Clustern, Cluster Shared Volumes (CSV) und ggf. Storage Spaces Direct (S2D)
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Patch- und Update-Management für Hosts, Clusterrollen und Integrationsdienste Netzwerk & Storage
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Verwaltung virtueller Netzwerkinfrastrukturen (vSwitch, VLAN Tagging, Trunks)
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Konfiguration von LACP / NIC-Teaming sowie MTU-Optimierungen
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Storage-Anbindung über iSCSI, SMB3 oder Fibre Channel
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Konfiguration von Multipathing, Initiatoren und Storage-Berechtigungen
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Integration und Betrieb von Backup-Lösungen (z. B. Veeam, DPM oder MARS Agent)
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Monitoring und Troubleshooting auf Host-, VM- und Netzwerkebene
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Analyse von Performanceproblemen und Eventlogs
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Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Standards und Betriebsrichtlinien
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Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell (z. B. Provisionierung, Reporting oder Betriebsautomatisierung)
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Hyper-V (idealerweise auch Cluster)
- Gute Kenntnisse in virtuellen Netzwerken (vSwitch, VLAN, Trunking, Routing-Basics)
- Grundlagenkenntnisse in VMware ESXi (vCenter, Datastores, Snapshots)
- Erfahrung mit Windows Server und Backup-Konzepten in virtuellen Umgebungen (Installation, Konfiguration, AD-Integration)
- Kenntnisse im Bereich Storage (SAN/NAS, iSCSI, SMB3, MPIO)
- Praxis im Umgang mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Service- und Qualitätsorientierung
Benefits & conditions
- 40 Mitarbeiter und über 20 Jahre Erfahrung
- Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung in einer der interessantesten und zukunftsträchtigsten Branchen
- Respektvolles, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung in die neue Aufgabe
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes und aktuelles IT-Equipment
- Job Rad
- Firmenevents
- Bennicard
- Betriebsrente
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser u.v.m.