Senior Softwareentwickler C#.NET bis 80.000€
SThree GmbH
Offenbach am Main, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
Senior Compensation
€ 80KJob location
Offenbach am Main, Germany
Tech stack
Unit Testing
C Sharp (Programming Language)
Database Applications
Microsoft Visual Studio
Object-Oriented Software Development
Scrum
Software Engineering
T-SQL
Web Services
Integration Tests
Information Technology
REST
Docker
Job description
- Fachliche Leitung eines Entwicklerteams in einem Großprojekt zur Erstellung einer neuen Anwendung
- Mitwirkung an der Konzeption einer leistungsstarken und sicheren Architektur
- Beratung des Projektmanagements und der Kollegen bei technischen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Projekten (SCRUM)
- Expertise in C#, .NET-Framework, .NET-Core, RESTful Webservices, Unittests, automatisierten Integrationstests und Visual Studio 2015+
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Transact-SQL (T-SQL) und Docker
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle-Management
- Idealerweise Fachkenntnisse zu Datenaustauschverfahren der Sozialversicherung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gehaltspaket bis zu 65.000€ p/A.
- Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage Remote/Woche).
- Stark vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Teilnahme am JobRad-Leasingmodell.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Geförderte Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Teamorientiertes modernes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.