Sachbearbeitung IT und Digitalisierung

• Zentrale Ansprechperson für alle IT- und Digitalisierungsangelegenheiten innerhalb der Gemeindeverwaltung
• Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der Gemeindeverwaltung und den externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern
• Koordination, Steuerung und Begleitung der Zusammenarbeit mit den externen IT-Dienstleistern sowie Überwachung der beauftragten Leistungen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse sowie E-Government-Lösungen
• Betreuung der eingesetzten Fachverfahren sowie Koordination von Updates, Softwareeinführungen und Systemanpassungen
• Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software sowie der kommunalen IT-Ausstattung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Anforderungen an Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Notfallmanagement
• Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung von Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) in der Gemeindeverwaltung

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) mit einschlägiger Berufserfahrung

oder

• eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Bereich Informationstechnik und Digitalisierung.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch

• einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsabläufe und Fachverfahren sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz sind wünschenswert

• eine unbefristete Beschäftigung in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine moderne IT-Ausstattung
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fahrradleasing und Gesundheitsangebote.

Vergütung

Die Stelle ist im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW beziehungsweise für Tarifbeschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet.

Das monatliche Bruttoentgelt für Tarifbeschäftigte beträgt derzeit - abhängig von der Stufenzuordnung - zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 €.

Die Besoldung für Beamtinnen und Beamte erfolgt nach den besoldungsrechtlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW.

Die Eingruppierung beziehungsweise Besoldung richtet sich nach den jeweiligen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der einschlägigen Berufserfahrung. Es gelten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.