Desarrollador/a Senior .NET - Híbrido Madrid, Barcelona, Jaén, Córdoba o Sevilla

Kenos Technology
Municipality of Madrid, Spain
yesterday

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English
Experience level
Senior

Job location

Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

ASP.NET
JavaScript
.NET
HTML5
Azure
C Sharp (Programming Language)
CSS
Databases
Language Integrated Query
Entity Framework
Microsoft SQL Server
MVC
OAuth
Oracle Applications
Openid Connect
Web Services
Okta
GIT
External System Integrations
Web Api

Job description

  • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro del sector asegurador.
  • Trabajarás en proyectos de integración con terceros, evolución de plataformas corporativas y desarrollo de soluciones basadas en tecnologías Microsoft.
  • Formarás parte de reuniones técnicas, participando en la toma de decisiones de arquitectura y desarrollo, así como en la definición de soluciones orientadas al negocio.

Requirements

Desde KENOS Technology buscamos un/a Desarrollador/a Senior ASP.NET con mínimo 5 años de experiencia y modalidad híbrida en Madrid, Barcelona, Jaén, Córdoba o Sevilla., * Más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET.

  • Experiencia en C# y ASP.NET.
  • Conocimientos sólidos de LINQ y Entity Framework.
  • Experiencia con Web Services, Web API y MVC.
  • Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript.
  • Experiencia con Identity Server 4.
  • Conocimientos de OpenID Connect, OAuth 2.0 y FIDO2.
  • Experiencia con bases de datos SQL Server y Oracle.
  • Experiencia en Azure DevOps y Git.
  • Experiencia en integraciones con terceros., * Experiencia con OKTA.
  • Experiencia previa en sector Seguros.
  • Nivel de inglés valorable.

Benefits & conditions

  • Modalidad híbrida en Madrid, Barcelona, Jaén, Córdoba o Sevilla.
  • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
  • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje
  • Jornada de 42h/semanales Sept-Junio, 30h julio-agosto
  • Servicio de psicoterapia subvencionado.
  • Seguimiento personalizado.
  • Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar talento.

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